https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Location_CustomCodeTableValue2=2983&lcid=1036 fr-FR https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5763&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-5763 Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) 1 Place Adrien Zeller 67000 STRASBOURG <b>Type de contrat : </b>Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Responsable de proximité - Agent d'entretien des locaux Mission principale : Encadre, coordonne et anime une équipe d’agents chargés de l’entretien général, de l’accueil, de la maintenance et de la restauration collective dans un établissement d’enseignement. Est le relais d’information auprès de l’équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Mission secondaire : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité. Spécificités du poste : Encadrement d'une équipe composée de 11 agents du service général : (1 agent d’accueil, 5 agents d’entretien des locaux, 2 agents de maintenance générale, 1 ATS revêtement et finition, 1 ATS coordonnateur cuisine et 1 agent de restauration) Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance<br /><br /> - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) - Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Être responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l’unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d’intervention - Organiser et participer à l’exécution des tâches réalisées par l’équipe - Identifier les besoins en matériel et équipement de l’équipe, ainsi que le budget alloué - Établir les devis en lien avec les services financiers - Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier) - Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention - Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement<br /> Mon, 13 Apr 2026 13:22:29 Z