Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Chargé d'Opération Immobilière H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2023-1544  

Statut

Classification du poste

P1

Catégorie hiérarchique

A

Grades autorisés de recrutement

Ingénieur

Technicien principal de 1ère classe  

Technicien principal de 2ème classe

Technicien

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Recrutement souhaité à compter du :

01/05/2024

Date limite dépôt candidature (à minuit)

10/03/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région d'Epinal

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

A définir

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Chargé d'Opération Immobilière H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le service construction maintenance est en charge de la programmation, de l'ingénierie et de la réalisation ainsi que du suivi de l'ensemble des travaux de maintenance et d'investissement sur l'ensemble de la maison d'Épinal.
Le service gère également les 3 équipes mobiles et le projet émergent d'une quatrième structure dans l'ouest vosgien.

Missions du poste

Le chargé d’opération immobilière assure la programmation et le pilotage d’opérations immobilières essentiellement dans les établissements d’enseignement voire pour d’autres bâtiments sous maîtrise d’ouvrage régionale :

- Construction, restructuration, déconstruction en lien avec la DIMO,

- Maintenance et réhabilitation des bâtiments (travaux urgents, travaux programmés, subventions, contrat d’entretien, coordination avec les agents intervenant en régie (EMOP)…).

Il est l’interlocuteur privilégié des établissements d’enseignement du territoire pour toute question relative à la gestion patrimoniale. Il est l’interlocuteur de premier rang des Élus régionaux pour les problématiques concernées.

Activités

- Participer à la définition du programme d’investissement dans les établissements d’enseignement

- Détecter les besoins, analyser l’opportunité des demandes, suivre les études de diagnostic, établir la faisabilité technique, financière et l’ordonnancement des projets

- Agir en qualité de maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment en lien avec la DIMO

- Informer les différents responsables et partenaires des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix

- Élaborer et piloter le plan d’actions de maintenance/entretien (estimer, quantifier, planifier) dans le cadre des enveloppes budgétaires allouables:

- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine

- Assurer la maintenance préventive

- Traiter la maintenance curative

- Lancer et assurer le suivi des études et travaux jusqu’à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l’atteinte des performances exigibles pendant la période d’exploitation des ouvrages

- Organiser et superviser la consultation des concepteurs, prestataires divers et entreprises

- Coordonner l’action des différents services, intervenants et prestataires

- Représenter le maître d’ouvrage (organiser des réunions de chantier, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises)

- Contrôler l’application des normes, des règles de sécurité, du respect des coûts/délais/qualité en lien avec les clauses du marché

- Préparer des opérations de mise en service de l’équipement (signalétique, déménagement, commissioning, etc.)

- Suivre les commissions périodiques de sécurité et d’accessibilité

- Coordonner la gestion technique administrative et financière de toutes les opérations, en lien avec le SAF et les directions fonctionnelles concernées

- Apporter son expertise sur les questions d’offre et d’équipements de formation proposées par les établissements d’enseignement (transversalité avec le service développement territorial et la DGA Potentiels)

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Poste nécessitant de nombreux déplacements sur le territoire de la Maison de Région d'Épinal Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 6 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Formation technique (niveau ingénieur voire technicien) BTP

Expérience de la conception, de l’environnement technique, règlementaire, juridique, financier de la construction, et du montage d’opération

Connaissance en matière d’ordonnancement et planification des actions à réaliser

Maîtrise des procédures d’installation, des demandes d’autorisations administratives et de marchés publics

Méthodes de diagnostic

Aptitude à l’estimation budgétaire d’une opération

Connaissances en matière de coût global, de relation entre dépenses d’investissement et de fonctionnement

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Capacités d’analyse, de synthèse et d’optimisation

Aptitude à coordonner les informations et à les relayer

Capacités à travailler en transversalité

Aptitude à la réflexion stratégique

Capacités rédactionnelles

Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Aptitude à la négociation avec les partenaires du projet (utilisateurs, prestataires…)

Savoir-être

Autonomie

Force de proposition et de valorisation ou maîtrise des intérêts régionaux

Réactivité

Rigueur

Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute

Sens du contact