Attaché

Attaché principal

La Direction de la Communication (Dircom) définit et met en œuvre une stratégie de communication cohérente avec les priorités fixées par le Président de la Région. Elle répond aux enjeux de visibilité, de lisibilité et de compréhension de l’action publique régionale.

Ses objectifs :

• Valoriser les politiques régionales auprès des habitants du Grand Est
• Renforcer la notoriété de la Région à l’échelle nationale et européenne

La Dircom s’organise autour de trois services :

• Multimédia
• Presse
• Communication transverse (dont dépend le pôle projets)

Le pôle projets pilote la mise en œuvre opérationnelle des plans de communication.

Ses missions :

• Identifier les besoins et définir les objectifs de communication selon les cibles
• Élaborer, coordonner et suivre les plans de communication en cohérence avec la stratégie globale
• Prioriser les axes de communication
• Conseiller les directions sur les supports et canaux à mobiliser
• Coordonner les projets avec les services internes (presse, digital, événementiel, etc.)
• Rédiger les contenus et briefs
• Garantir le respect des délais, de la charte graphique et de la cohérence des messages

Le chargé de communication développe des contenus et supports de qualité, cohérents et adaptés aux enjeux de la collectivité. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication internes et externes, ainsi que des événements valorisant l’image de la Région.

Dans le cadre de la stratégie de communication du Grand Est, il :

• Définit les objectifs, cibles, messages et plans de diffusion
• Propose, conseille et coordonne les plans de communication en lien avec les directions
• Pilote les projets de communication de A à Z, en lien avec les services de la Dircom et les prestataires
• Anime les réunions de projet et participe aux comités de pilotage
• Valorise les politiques publiques régionales
• Élabore les plannings et budgets associés

Identification des besoins et élaboration des plans d’action

• Point d’entrée des directions auprès de la Dircom
• Évaluation des besoins, priorisation des sujets
• Définition des objectifs, cibles, messages et temporalités
• Proposition de stratégies thématiques innovantes
• Construction de plans de communication adaptés aux enjeux
• Conseil stratégique sur les supports et actions à mettre en œuvre
• Mobilisation de l’ensemble des outils de communication : print, digital, réseaux sociaux, presse, événementiel, achat d’espaces…

Mise en œuvre et pilotage

• Collecte d’informations auprès des services, élus, cabinet et partenaires
• Rédaction de briefs créatifs et cahiers des charges
• Coordination avec les équipes internes (vidéo, PAO, réseaux sociaux, presse, événementiel)
• Suivi des productions externalisées
• Rédaction de contenus, accroches, visuels, documents de valorisation
• Supervision des validations et du respect des délais
• Suivi budgétaire et reporting

• Formation supérieure en communication
• Maîtrise des outils et techniques de communication 360°
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences
• Connaissance du cadre juridique et des marchés publics
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Bonne compréhension des médias et des méthodes de recueil d’information
• Maîtrise de la conduite de projet

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Élaboration de plans de communication ciblés et efficaces
• Rédaction de contenus variés (courts, longs, structurés)
• Animation de réunions
• Organisation rigoureuse et gestion du temps
• Analyse des besoins et des contextes
• Travail en transversalité et en mode projet
• Coordination d’équipes et de partenaires
• Vision stratégique et opérationnelle
• Reporting régulier à la hiérarchie

• Autonomie et sens de l’initiative
• Réactivité et rigueur
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Créativité et sens pratique
• Excellente expression écrite et orale
• Disponibilité et adaptabilité
• Capacité à travailler à distance et en réseau
• Sens du service public