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EMOP - Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition (peinture) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-629  

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Grade autorisé/de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d’enseignement, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise.

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

2

Service demandeur

EMOP 9088 9191 ADGS MR Sélestat

Recrutement souhaité à compter du :

01/05/2023

Date limite dépôt candidature

26/02/2023

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Sélestat

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LEGTPA LES SILLONS DE HAUTE-ALSACE PFLIXBOURG - WINTZENHEIM

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

EMOP - Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition (peinture) H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le service Construction Maintenance a pour missions principales :
• la gestion et le suivi des opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation des établissements.
• le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.

Le pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d'une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l'établissement par la collectivité, mais également pour de « petits » chantiers de réaménagement.

Missions du poste

· Effectuer l’entretien, la maintenance et la rénovation/l’entretien technique courant des locaux (sols, murs, intérieur et extérieur, plafonds, parties vitrées, porte-fenêtre, ...).

· Réaliser des travaux d’aménagement.

· Utiliser, entretenir et réaliser la maintenance courante de l’outillage et la gestion des équipements.

Activités

· Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations

· Déterminer des remises en état à réaliser

· Diagnostiquer l’état des revêtements et parties vitrées

· Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...)

· Participer à la conception d’un revêtement, d’un support (sol, mur, plafond)

· Préparer et corriger préalablement les supports

· Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)

· Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel

· Organiser l’utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage

· Assurer la propreté et la sécurité du chantier

· Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir

· Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion

· Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers

· Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

· Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.

Conditions particulières du poste :
· Non éligible au télétravail
· Temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires
· Permis B
· Les horaires sont fixés selon les besoins du service
· Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
· Poste basé à Wintzenheim (68) (lycée du Pflixbourg).

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

· Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) peintre applicateur de revêtements

· Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

· Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

· Connaissance des règles d’entretien des bâtiments

· Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

· Savoir lire un plan

· Notice d’installation

· Techniques de signalisation.

 

Savoir-faire

· Organisation méthodique du travail et gestion du temps

· Savoir rendre compte à sa hiérarchie

· Savoir travailler en transversalité

· S’intégrer à une équipe hors de son champ de compétences selon les besoins.

Savoir-être

· Rigueur et précision

· Capacité à travailler en équipe

· Attitudes de service

· Habileté manuelle.