Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Installations Sanitaires et Thermiques/Agent de maintenance générale H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-3713  

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de Maitrise

Demandeur

Date limite dépôt candidature (à minuit)

07/03/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de St Dizier / Bar-le-Duc

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LP ALAIN FOURNIER - VERDUN

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Installations Sanitaires et Thermiques/Agent de maintenance générale H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

 

Missions du poste

Mission principale :

Aménage, surveille, assure la maintenance, l’entretien et les réparations des installations sanitaires et thermiques. Pose et met en service des appareils sanitaires et thermiques. Utilise, entretient et assure la maintenance courante de l’outillage.

Mission secondaire :


Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des
documents techniques.

Activités

Activités principales :

- Assurer la surveillance des installations

- Contrôler l’alimentation des installations du bâtiment et des réseaux (eaux usées, pluviales)

- Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions, températures, etc.)

- Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et régulation)

- Relever les compteurs (optimiser la consommation)

- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées

- Assister les interventions spécialisées en cas de besoin

- Réparer les installations ou matériels dégradés/défectueux

- Assurer une maintenance préventive et curative

- Effectuer des opérations d’entretien et réparations courantes

- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques

- Analyser la qualité des eaux

- Installer, régler et contrôler les systèmes thermiques et sanitaires

- Installer les circuits

- Poser les équipements nouveaux

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)

- Assurer la propreté et la sécurité du chantier

- Assurer l’entretien des installations et du matériel

- Contrôler la qualité de fonctionnement du matériel

- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers 

- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activité secondaire :

Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
- Assurer l’information des usagers
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une
intervention)
- Participer à l’inventaire des stocks et à sa gestion
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de son encadrant de proximité au sein de l'établissement et de l'autorité fonctionnelle de établissement.
Possibilité de travailler entre 6H - 20h en fonction des besoins de l'établissement et en respect du règlement du temps de travail de la région Grand Est.
Entretien technique des bâtiment des lycées Fournier et Freyssinet
Non éligible au télétravail.

Permis B obligatoire ?

Non

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Démarche écoresponsable

Gestes et postures professionnelles

Notice d’installation

Techniques de signalisation

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Capacité d'adaptation

Rigueur dans son travail

Savoir-être

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Habileté manuelle

Attitudes de service 

Respect