Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2025-4826
Statut
Classification du poste
G1
Catégorie hiérarchique
C
Grades autorisés de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de Maitrise
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
2
Recrutement souhaité à compter du :
01/09/2025
Date limite dépôt candidature (à minuit)
15/05/2025
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Metz
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
LEGT ROBERT SCHUMAN - METZ
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Agent Technique Spécialisé - Espaces Verts et Installations Sportives H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Le service Construction Maintenance a pour missions principales :
· la gestion et le suivi des opérations de construction, d’aménagement et de
réhabilitation des établissements.
· le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d’une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l’établissement par la collectivité, mais également pour de « petits » chantiers de réaménagement.
· Depuis mai 2023, la Maison de Région de Metz est l'une des Maisons du
Grand Est a mettre en place une expérimentation Espaces Verts au sein des équipes EMOP. A l'heure d'aujourd'hui c'est un succès au niveau de la Moselle Est où les lycées bénéficiant de cette expérimentation sont très satisfaits.
· la Maison de Région de Metz souhaite poursuivre cette expérimentation espaces Verts sur le secteur de Metz
Missions du poste
Entretient les espaces verts et naturels (matériaux vivants : eau, terre, végétaux). Protège la qualité des sites et prévention de la sécurité. Veille au bon état de fonctionnement et d’utilisation des équipements sportifs (hors matériels pédagogique).
Entretien des espaces verts et naturels des Lycées aux alentours de la ville de Metz (Tonte, débroussaillage, taille, désherbage, plantation, etc...).
Activités
- Effectuer les travaux d’entretien d’espaces verts : terrassements, semis, plantation, tailles, tontes, débroussaillage, etc.
- Réguler la croissance des plantes (« jardinage raisonné ») et gérer
l’approvisionnement/entretien/stockage des produits et matériels utilisés
- Savoir mettre en place une gestion différenciée au sein des établissements
- Gérer, trier et traiter les déchets produits sur site
- Prévenir les risques naturels (incendie, inondation, etc.)
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Sélectionner le matériel en fonction de la tâche à accomplir
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations, gérer la signalétique
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Détecter les anomalies et les risques d’accident
- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Agent Polyvalent selon les besoins du service
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Pôle des EMOP et du Chef d'Équipe EMOP de la Maison de Région (Secteur de Metz), en lien avec les établissements d'enseignement.
Permis B obligatoire ?
Oui
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Techniques et pratiques locales d’entretien
Connaissance des principes végétaux
Manipulation des équipements motorisés
Procédure de signalisation
Lecture de plan
Calcul de métrés
Fondamentaux sur la biodiversité et le Développement Durable
Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir mettre en place une Gestion Différenciée
Savoir-être
Rigueur - Respectueux
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service