Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2025-4989
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Demandeur
Remplacement souhaité à compter du :
01/09/2025
Date limite dépôt candidature (à minuit)
08/06/2025
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
A définir
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chargé de mission Auditeur des fonds européens H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Dans un environnement de plus en plus complexe et changeant, la Direction Juridique et de la Prévention a vocation à accompagner et sécuriser au plan juridique les élus et les services dans la mise en œuvre des politiques publiques et projets régionaux.
Elle a également pour mission de défendre les intérêts de l’institution, de ses élus et de ses agents.
Le service d'Audit des Fonds Européens procède à l’audit externe des opérations financées par les fonds européens FEDER FSE gérés par la Région Grand Est conformément à la règlementation européenne.
Missions du poste
Vous mettrez en œuvre des travaux d’audits d’opération sur les programmes gérés par la Région Grand Est conformément aux exigences communautaires, en lien avec l'ANAFE (autorité nationale d'audit des fonds européens), sur la base des échantillons tirés par elle et en respectant les procédures qu’elle a élaborées.
Activités
-Vérifier la régularité et le bienfondé des dépenses déclarées à la Commission Européenne
- Vérifier les procédures liées notamment aux marchés publics et aux aides d’Etat
- Vérifier la réalisation conforme des opérations le cas échéant lors de visites sur place
- Vérifier les procédures liées au suivi des indicateurs des opérations financées par les fonds européens FEDER et FSE
- Rédiger des rapports d’audit
- Conduire les phases contradictoires avec les services gestionnaires et les bénéficiaires
- Contribuer à l’élaboration des rapports annuels (RAC) compilant les résultats des contrôles des différents programmes et à la restitution du bilan annuel des audits
-Participer aux audits systèmes réalisés par l'autorité d'audit nationale
-Participer aux groupes de travail et aux réunions interrégionales organisés par l'autorité d'audit nationale
- Participer aux échanges avec les autorités de gestion des programmes (réunions bilans, échanges techniques)
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le service d'audit des fonds européens, dans lequel l'agent exerce sa mission, est placé sous une double autorité :
- autorité hiérarchique interne du directeur de la direction juridique et de la prévention (DJP),
- autorité fonctionnelle externe du président de l'Anafe pour l'audit des programmes, dont la région est autorité de gestion.
Le titulaire du poste exerce sa mission dans un contexte de séparation fonctionnelle avec les services gestionnaires et bénéficiaires des fonds européens, en veillant à éviter tout conflit d'intérêts.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Oui
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Accessible à partir du grade d'Attaché ou d'un équivalent Bac+3 idéalement dans le domaine juridique.
Connaissances du cadre juridique et réglementaire des fonds européens;
Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
Connaissance des règles relatives aux aides d’Etat, à la commande publique ;
Connaissance des règles de la comptabilité publique et privée.
Techniques d’analyse et de recherche juridique
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités rédactionnelles
Savoir-être
Autonomie
Rigueur et précision
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Intégrité, sens aigu de la déontologie, discrétion
Sens du contact
Aisance à l’écrit et à l’oral