Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2025-4834
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Attaché, Attaché principal
Ingénieur, Ingénieur principal
Demandeur
Type de recrutement
Temporaire
Durée
CDD 6 mois
Recrutement souhaité à compter du :
15/05/2025
Date limite dépôt candidature (à minuit)
27/04/2025
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller
Description du poste
Type de contrat
Emploi temporaire (Renfort occasionnel ou saisonnier, remplacement)
Intitulé du poste
Chargé de Mission CinEuro H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM) met en œuvre la politique régionale en matière culturelle et patrimoniale. Pour cela, elle conduit l'opérationnalité culturelle de la Région Grand Est et pilote l'ensemble des dispositifs de soutien aux acteurs culturels et patrimoniaux régionaux.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel a pour mission de :
- Promouvoir, auprès des acteurs culturels régionaux, les opportunités liées à l'enracinement européen de la Région Grand Est ;
- Développer l'offre d'accompagnement et de ressources en la matière en lien avec ses partenaires européens, nationaux et régionaux ;
- Valoriser la richesse culturelle et patrimoniale, les acteurs et les ressources du Grand Est auprès des publics, professionnels et partenaires en région et au-delà ;
- Favoriser le plurilinguisme par le biais de la culture et d'encourager la création et la diffusion à l'attention de publics d'horizons linguistiques variés ;
- Sensibiliser les publics et les acteurs à la dimension transfrontalière et européenne des enjeux du plurilinguisme et de la mémoire dans le Grand Est.
Missions du poste
Le nouveau projet CinEuro (1er janvier 2023 au 31 décembre 2025) vise à perpétuer la gouvernance transfrontalière en matière de cinéma et d’audiovisuel, mise en place depuis 2020, et à favoriser l’émergence de coproductions traitant des territoires partenaires. Par le biais de groupes de travail rassemblant les principales institutions régionales et nationales en Grande Région et en Rhin Supérieur et le déploiement d’un grand nombre d’actions de soutien à l’attention des professionnels du secteur, le projet poursuit l’objectif de faire de l’espace cinématographique transfrontalier une véritable pépinière pour ce type de projets.
Activités
Le titulaire du poste sera chargé de coordonner la préparation et la mise en œuvre de l’ensemble des actions du projet et d'en gérer l'opérationnalité pour Cannes et le Forum Alentours, de piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet, ainsi que d’en assurer la gestion administrative et financière. Il devra aussi s’assurer de la bonne articulation avec la politique régionale en matière de cinéma et d’audiovisuel.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchique : Chef de service, Directeur (DCPM)
Relations fonctionnelles : Région Grand Est (DCPM : Service Industries Créatives, Direction du Rayonnement Transfrontalier, des Relations Internationales et de l'Europe), Direction de la Communication, partenaires du prix et des projets CinEuro.
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Compétences requises :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie de projets culturels, spécialisation dans les filières cinématographique et audiovisuelle
- Très bonne connaissance du cadre juridique, des dispositifs de soutien en vigueur, du fonctionnement et des acteurs des filières cinéma/audiovisuel du Grand Est et de ses pays voisins
- Connaissance des fonds européens (INTERREG)
- Faculté d’analyse de projets cinématographiques et audiovisuels, esprit de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Compétence interculturelle avérée
- Maîtrise des langues allemande et anglaise obligatoire
Savoir-faire
- Organisation méthodique et gestion du temps
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Travail en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et pragmatisme
- Qualité d’écoute, bon relationnel et sens diplomatique
- Curiosité, dynamisme et ouverture d’esprit
- Aisance à l’oral