Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2025-5158
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027 (900M€ dont 632M€ de FEDER, 155M€ de FSE+ et 112M€ de FTJ). A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire européen, national et régional imposé.
Le Service FEDER-FTJ Économie et Innovation est en charge de la mise en œuvre des dispositifs innovation, numérique, PME, Massif des Vosges et Fonds pour une Transition Juste du Programme FEDER-FSE+-FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027.
En charge d’une enveloppe budgétaire de près de 408 M€ (soit 45% du programme global de 899M€), le service FEDER-FTJ Économie et Innovation est composé d’une équipe de 20 agents dont la mission est la programmation et le paiement des aides FEDER-FTJ aux porteurs de projets (entreprises, collectivités) sur la période 2021 à 2029.
Mettre en œuvre les objectifs spécifiques du Fonds pour une Transition Juste (FTJ): animer, instruire, suivre et contrôler les dossiers européens au titre de ce fonds.
Activités principales :
- Appui des bénéficiaires au montage de dossiers pour faciliter la finalisation de demandes de financement complètes et recevables ;
- Instruction des dossiers et présentation devant le comité régional de programmation : vérification de l'éligibilité au regard du programme, de la règlementation nationale et européenne, détermination du montant de l'aide, élaboration et suivi des conventions… ;
- Contrôle de service fait des dépenses présentées par les bénéficiaires : aide au montage des demandes de paiement, contrôle des demandes de paiement, visite sur place, détermination du montant de l'aide à payer… ;
- Contribution à la rédaction de rapports d'activités ;
- Mise à jour du système d'information SYNERGIE.
Activités spécifiques : le titulaire du poste émarge sur une ou plusieurs thématiques spécifiques du programme opérationnel et à ce titre doit :
- Identifier, informer et conseiller les porteurs de projet, repérer les dossiers potentiellement éligibles ;
- Représenter le service et participer au réseau des acteurs ;
- Communiquer sur cette-ces thématique-s en interne ;
- Participer à des manifestations (locales, nationales, européennes) et y assurer la représentation du service ;
- Assurer la veille stratégique et règlementaire de cette-ces thématique-s ;
- Contribuer au reporting de toute donnée, en lien avec le service pilotage ;
- Assurer la liaison avec les niveaux européens (Commission européenne), de coordination nationale (ANCT, RDF...)
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité de la Cheffe de Service FEDER FTJ Economie et Innovation.
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
Poste basé à Metz ;
Poste cofinancé par l'assistance technique ;
Poste sensible identifié dans le DSGC (Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle) du programme ;
Responsabilité en termes de gestion du risque dans les procédures suivies.