Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4371
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Attaché, Attaché principal
Ingénieur, Ingénieur principal
Demandeur
Remplacement souhaité à compter du :
01/10/2024
Date limite dépôt candidature (à minuit)
27/10/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Metz
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Metz - Boulevard de Trèves
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chargé de Mission FEDER Innovation H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027 (900M€ dont 632M€ de FEDER, 155M€ de FSE+ et 112M€ de FTJ). A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire européen, national et régional imposé.
Missions du poste
Mettre en œuvre les objectifs spécifiques Recherche-Innovation, Numérique Développement économique et/ou Massif des Vosges du FEDER 2021-2027, intervenir en soutien de l’instruction du FTJ et appuyer la fin de programmation 2014-2020 du FEDER Lorraine : animer, instruire, suivre et contrôler les dossiers européens.
Activités
- Appui des bénéficiaires au montage de dossiers pour faciliter la finalisation de demandes de financement complètes et recevables ;
- Instruction des dossiers et présentation devant le comité régional de programmation : vérification de l’éligibilité au regard du programme, de la règlementation nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, élaboration et suivi des conventions… ;
- Contrôle de service fait des dépenses présentées par les bénéficiaires : aide au montage des demandes de paiement, contrôle des demandes de paiement, visite sur place, détermination du montant de l’aide à payer… ;
- Contribution à la rédaction de rapports d’activités ;
- Mise à jour du système d’information SYNERGIE.
Activités spécifiques
Le titulaire du poste émarge sur une ou plusieurs thématiques spécifiques du programme opérationnel et à ce titre doit :
- Identifier, informer et conseiller les porteurs de projet, repérer les dossiers potentiellement éligibles ;
- Représenter le service et participer au réseau des acteurs ;
- Communiquer sur cette/ces thématique(s) en interne ;
- Participer à des manifestations (locales, nationales, européennes) et y assurer la représentation du service ;
- Assurer la veille stratégique et règlementaire de cette/ces thématique(s) ;
- Contribuer au reporting de toutes données, en lien avec le service pilotage ;
- Assurer la liaison avec les niveaux européens (Commission européenne), de coordination nationale (ANCT, Régions de France, …) et les acteurs régionaux (Préfecture et services déconcentrés, Conseils départementaux, organismes intermédiaires le cas échéant…).
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du Chef de pôle FEDER FTJ RDI et Numérique.
Conditions particulières du poste
- Poste basé à Metz ;
- Poste cofinancé par l'assistance technique ;
- Poste sensible identifié dans le DSGC (Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle) du programme ;
- Responsabilité en termes de gestion du risque dans les procédures suivies.
Expérience, qualification et technicité :
- Expérience professionnelle dans la gestion des fonds européens ;
- Niveau de qualification (attestations absence conflit d'intérêt, charte de déontologie, formation et habilitation Synergie, formations aides d'État, antifraude, commande publique…) ;
- Catégorisation poste sensible
Expertise et degré d'exposition :
- Représentation de la Région dans des instances ou réunions publiques ;
- Responsabilité directe dans l'exercice des fonctions ;
- Impact de la mission pour la collectivité ;
- Contact avec les élus ou le public.
Sujétions particulières :
Déplacements réguliers.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Oui
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Expérience professionnelle dans la gestion des fonds européens ;
- Règlementation européenne et nationale ;
- Programmes européens.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint… ;
- Rigueur d’analyse, aptitudes rédactionnelles et de présentation orale.
Savoir-être
- Esprit d’équipe : communication, reporting, travail en commun… ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Autonomie.