Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-5908
Description du poste
Type de contrat
Emploi temporaire (Renfort occasionnel ou saisonnier, remplacement)
Intitulé du poste
Chargé de projet 49ème Compétition des métiers H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Le service Orientation coordonne les actions des organismes participant au Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) et a pour mission d’assurer l’information sur les métiers et les formations pour tous les publics (actifs, scolaires, étudiants, apprentis, parents…). Dans ce cadre le service organise les finales régionales de la Compétition des métiers (les "worldskills"), qui représentent un évènement phare de la politique de découverte des métiers et de valorisation de la voie professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2019, le service a intégré une mission liée à la mise en œuvre d’une nouvelle compétence information sur les métiers et les formations pour les publics scolaires (collégiens, lycéens), étudiants, apprentis, les familles et les équipes éducatives.
Missions du poste
En collaboration avec la cheffe de projet Compétition des métiers, le chargé de projet met en œuvre et coordonne les actions opérationnelles nécessaires à l’organisation des finales régionales de la 49ème compétition des métiers, en lien avec les partenaires, les équipes internes et les prestataires, afin de garantir le bon déroulement de l’événement.
Activités
Coordination opérationnelle des finales régionales
• Déployer le planning défini par le chef de projet
• Suivre l’avancement des différentes actions
• Assurer la circulation de l’information entre les parties prenantes
• Préparer et animer les réunions de suivi
Communication projet et institutionnelle
• Mise en œuvre du plan de communication en lien avec la Direction de la Communication
• Coordonner les campagnes de promotion (jeunes, prescripteurs, grand public, partenaires)
• Organiser et suivre les prestations lors de l’évènement (plateau TV, live)
• Animation du groupe de travail communication interne
• Organiser les temps forts (inauguration, cérémonie de clôture)
Organisation logistique/suivi prestations
• Assurer le suivi et la coordination des prestations en lien avec l’équipe projet et les prestataires extérieurs
• Appui technique à l’organisation des épreuves
• Location du Parc des expositions de Metz
• Agencement et signalétique des aires de compétition, restauration, suivi de la commission sécurité
Suivi de l’évènement
• Assurer la coordination des temps forts de l’événement (inauguration, cérémonie de clôture, plateau TV)
• Accompagner les bénévoles
• Contribuer au bilan (retours terrain, indicateurs, axes d’amélioration)
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de projet Compétition des Métiers
Travail en lien avec :
- Partenaires institutionnels
- Établissements de formation
- Entreprises
- Prestataires
- DIRCOM
Travail en équipe projet
Présence requise pendant l'événement (horaires étendus possibles)
Déplacements ponctuels sur le lieu de la compétition à Metz
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Gestion de projet événementiel
- Connaissance du secteur des métiers, de la formation ou de l’orientation (appréciée)
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
- Gestion de projet multi-partenarial (selon expérience)
- Coordination d’événements
- Organisation et gestion des priorités
- Coordination logistique
- Animation de réunions et réseaux
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Esprit d'équipe
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Statut
Grades autorisés de recrutement
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant territorial de conservation du patrimoine 1ère classe
Assistant territorial de conservation du patrimoine 2ème classe
Informations complémentaires
Type de recrutement
Remplacement
Durée
CDD de 6 mois
Remplacement souhaité à compter du :
24/08/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
10/07/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller