Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2026-5717
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Chargé de maintenance informatique dans les lycées H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Formation visée :
- BTS CIEL option IR (Informatique et Réseaux)
- BTS SIO option SISR (Solutions d'Infrastructure et Systèmes Réseaux)
Missions de la Direction / du service / du pôle
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du
Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la
maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des
espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Rattaché au service Vie des Lycées, qui assure la gestion en proximité des agents des établissements relevant du périmètre de la Maison de Région en lien avec la DRH, le pôle des Chargés de Maintenance Informatique des Lycées (CMIL) intervient sur les établissements publics du secteur géographique de la Maison de Région de Strasbourg.
Le pôle assure la gestion de la maintenance informatique dans les lycées en lien avec la Direction du Numérique. Relais des établissements sur la politique des lycées de la Région en lien avec la Direction du Numérique.
L'apprentissage s'effectuera au Lycée LEGTPI Louis Couffignal de Strasbourg, rattaché à la Maison de Région de Strasbourg.
Missions du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :
• Administration des systèmes :
- Installation, configuration et maintenance des systèmes d'exploitation (Windows,
Linux, etc.)
- Gestion des utilisateurs, des groupes et des autorisations
- Surveillance et optimisation des performances des serveurs
• Réseaux informatiques :
- Mise en place et maintenance de réseaux locaux (LAN),
- Configuration des commutateurs
- Gestion des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.)
- Sécurité des réseaux
• Virtualisation :
- Utilisation des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.)
• Sécurité informatique :
- Identification et gestion des vulnérabilités
- Mise en place de mesures de sécurité
- Réponse aux incidents de sécurité
• Gestion de projet :
- Planification, suivi et gestion de projets informatiques
- Collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs
• Développement et scripting :
- Connaissances en langages de scripting (Python, PowerShell, etc.)
- Automatisation des tâches récurrentes
- Intégration de scripts dans l'administration système
• Support technique :
- Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels
- Fournir un support technique de qualité
• Communication et collaboration :
- Communication efficace avec les membres de l'équipe et les chefs d’établissements
- Collaboration avec d'autres services
• Veille technologique :
- Suivi des évolutions technologiques dans le domaine de l'informatique systèmes et réseaux
- Adaptation aux nouvelles tendances et technologies
Activités
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
• Gérer les infrastructures de la collectivité à l'échelle de la Maison de Région :
- Mettre en œuvre, administrer et exploiter les moyens informatiques : serveurs, ressources partagées
- Mettre en œuvre l'architecture systèmes et réseaux définie par la Région Grand Est, afin de consolider des systèmes d'information homogènes dans tous les lycées du Grand Est.
- Accompagner les travaux d'infrastructures (câblage par exemple) programmés dans les établissements en lien avec les équipes techniques et la Maison de la Région moyens informatiques : serveurs, ressources partagées...
- Gérer le parc matériel et logiciel de tous les établissements d'enseignement de la Maison de Région et anticiper les besoins
- Maintenir à jour l'inventaire des équipements
- Installer, déployer et maintenir les équipements informatiques avec mise en réseau
- Gérer les déploiements de matériels informatiques
- Assurer la relation avec les équipes techniques et les fournisseurs et suivre leurs interventions de maintenance
- Garantir l'homogénéité et la cohérence du parc de postes de travail et des équipements informatiques
- Concevoir, définir les stratégies et configurer les postes de travail
- Garantir l'intégration et la compatibilité des applications sur le poste de travail et assurer leur déploiement
• Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau en matière d'équipements informatiques et téléphoniques dans les lycées :
- Enregistrer, qualifier et suivre les incidents et demandes dans l'outil de gestion des tickets
- Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents majeurs ou récurrents
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et poste de travail
- Gérer les annuaires, comptes et droits d'accès au SI pédagogique
- Administrer les espaces de partage de fichiers et espaces collaboratifs
• Installer, configurer et maintenir les équipements actifs du réseau et les serveurs pédagogiques :
- Installer les composants systèmes, les applications métiers et les logiciels poste de travail
- Proposer des actions préventives ou d'amélioration visant à optimiser les SI et à réduire les incidents
- Rédiger les compte-rendu d'intervention et maintenir à jour la base de connaissances et les documents d'exploitation
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Déplacements fréquents pour un travail en équipe au sein des établissements d'enseignement dans le périmètre de la Maison de Région.
Permis de conduire B en cours de validité et utilisation de son véhicule personnel souhaité.
Déplacement avec les transports en commun possible facilement sur le périmètre de la Maison de Région.
Lieu d'affectation : Lycée LEGTPI Louis Couffignal de Strasbourg, rattaché à la Maison de Région de Strasbourg.
Temps de travail annualisé. Apprenti non éligible au télétravail.
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités,
loisirs, voyages…)
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
- Rémunération : La rémunération sera calculée sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'étude de l'apprenti.
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances techniques liées au domaine d’intervention de l'informatique :
- Systèmes d'exploitation, outils de production
- Logiciels, progiciels et applicatifs
- Notions de sécurité en matière de Système Informatique
- Techniques de diagnostics
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire d’intervention de l'informatique.
Savoir-faire
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
- Organisation du travail et gestion du temps
- Capacité d'adaptation (différents publics)
Savoir-être
- Ponctualité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
Demandeur
Date limite dépôt candidature (à minuit)
29/04/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
LPO LOUIS COUFFIGNAL - STRASBOURG
Type de recrutement
Période de l'accueil - à compter du
01/09/2026
Durée
1