Contrat d'apprentissage - Cuisinier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !

C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.

C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.

Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.  

Référence

2026-5706  

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Intitulé du poste

Contrat d'apprentissage - Cuisinier H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

Formation visée : CAP Cuisine

 

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du
Grand Est, que la Région construit et rénove.


La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la
maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des
espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
Chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers,
aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à
l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées
dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.


L'apprentissage s'effectuera au lycée Jean-Marc REISER de Longlaville, rattaché à la Maison de Région de Thionville/Longwy.

Missions du poste

Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes:


- Élaboration des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles
d’hygiène et de sécurité
- Réception, distribution et service des repas
- Entretien des matériels et des locaux de production

Activités

Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes:


- Participer aux opérations d’approvisionnement et de stockage
- Contribuer à l'organisation de productions culinaires
- Préparer et distribuer la production de cuisine : Préparation des entrées froides et
desserts et Préparation des plats chauds
- Organiser le poste de travail tout au long de l'activité de cuisine
- Contrôler, dresser et envoyer la production
- Entretien du matériel et les locaux et signaler tout dysfonctionnement
- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service
- Traçabilité des plats témoins et respect du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)

 

 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Affectation du lieu d'apprentissage : Lycée Jean-Marc REISER de Longlaville
Maitre d'apprentissage : Chef de cuisine du lycée
Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé (7H00 - 14H30 du lundi au
vendredi)
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs,
voyages…)
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
- La rémunération sera calculée sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'étude de l'apprenti.

Permis B obligatoire ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

- Avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier
- Être force de propositions

Savoir-faire

- Disposer de la capacité à travailler en équipe
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les consignes et la hiérarchie

Savoir-être

- Rigueur
- Créatif
- Respect
- Ponctualité

Informations complémentaires

Date limite dépôt candidature (à minuit)

24/05/2026

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Thionville / Longwy

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LP JEAN-MARC REISER - LONGLAVILLE

Précisions Accueil / Durée

Période de l'accueil - à compter du

01/09/2026

Durée

2 ans