Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-6018
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Graphiste H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Formation visée : Niveau BAC+ 2 à BAC+5.
École de design, graphisme.
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Direction de la Communication produit de nombreuses créations graphiques et motions designs pour les besoins de la collectivité sur l’ensemble des supports de communication (print, web, motion design, emailing, etc.).
Missions du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :
- De création graphique (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume, animation, web et création digitale)
- De Mise en scène l’image et l’information, sur tout support, sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc.
Activités
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
- Concevoir les supports de communication, dans le respect de la charte graphique de la collectivité et réaliser des supports de communication numérique pour l’usage des réseaux sociaux et les autres supports digitaux
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
- Maîtriser les contraintes et les étapes de la production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les modifications si nécessaires
- Appréhender les demandes et conseiller les directions en matière de création
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées, dans le respect des commandes et des délais
- Participer au développement de l’approche multimédia du service
- Proposer des animations (motion design)
- Veille technologique
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Horaires variables
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
Rémunération conforme aux grilles nationales, selon l'âge et le niveau de diplôme.
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
En cours d'acquisition :
- Connaissance des logiciels de conception graphique et mise en page Suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effects),
- Techniques et outils de réalisation de l’image,
- Règles typographiques,
- Usages des outils de communication numérique (réseaux sociaux, etc.).
Savoir-faire
- Maquettage multimédia,
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
Savoir-être
- Créativité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
Informations complémentaires
Date limite dépôt candidature (à minuit)
09/08/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Metz
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Metz - Place Gabriel Hocquard
Précisions Accueil / Durée
Période de l'accueil - à compter du
01/09/2026
Durée
Selon la durée de la formation suivie