Contrat d'apprentissage - Juriste marchés publics H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !

C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.

C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.

Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.  

Référence

2026-5779  

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Intitulé du poste

Contrat d'apprentissage - Juriste marchés publics H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

Master II, "contrats publics – commande publique" de l'université de Strasbourg.

Master II "droit public - droit des contrats et de l'achat publics" de l'université de Lorraine.

Missions de la Direction / du service / du pôle

Les missions principales de la Direction de l'Achat Public sont :

- d' assurer la passation et l’exécution administrative des marchés publics régionaux dans le respect de la réglementation en vigueur.

- apporter un conseil juridique aux directions opérationnelles acheteuses.

Missions du poste

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :

- prendre part à l'ensemble du processus d'achat :

-> Assurer la rédaction et la passation des marchés subséquents/ des marchés simples du pôle, en lien direct avec les directions acheteuses et avec les entreprises,
-> Assurer la passation des actes d’exécution dont la Direction de l’Achat Public est en charge (Avenants, DC4, Actes uniques, …),
-> Contrôler la régularité des procédures et des actes mis en oeuvre durant la phase de passation du marché et la phase d’exécution des marchés,
-> Organiser et rendre compte de l’avancée des procédure de marchés mises en oeuvre,
-> Suivre l’inscription et la mise en oeuvre des dossiers présentés à la Commission d’appel d’offres,
-> Mettre en oeuvre la passation et la notification des décisions données aux mandataires de la Région Grand Est.

 

- acquérir une connaissance des différents types de procédure de passation et techniques d'achat 

 

- être le relai juridique auprès des directions acheteuses et tenir un rôle de conseil 

 

Activités

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :

- Rédaction des dossiers de consultation des marchés subséquents et des marchés simples, en lien direct avec le service acheteur,
- Lancement des consultations et actes de gestion associés (création des affaires sur l’outil métier, saisie des avis d’appel public à la concurrence, mise en ligne des des dossiers sur le profil acheteur, …),
- Instruction et coordination des questions des entreprises soumissionnaires en lien avec le service acheteur et modifications des dossiers en cours de consultation,
- Ouverture des plis, élaboration du procès-verbal d’ouverture, vérification de la régularité des candidatures et des offres et actes de gestion associés,
- Mise en oeuvre de procédures de régularisation des candidatures et des offres le cas échéant, en lien avec le service acheteur,
- Contrôle des rapports d’analyse des offres et suivi des modifications apportées le cas échéant, 

- Notification des décisions données aux mandataires de la Région Grand Est,

- Suivi de l'exécution des marchés. 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

L'alternant est directement supervisé par son maître d'apprentissage au sein du service, et sous l'autorité du chef de service.

L'alternant n'est pas amené, sauf cas particulier, à se déplacer.

Temps de travail : 35h max / semaine

Rémunération conforme aux grilles nationales, selon l'âge et le niveau de diplôme.

La Région Grand Est offre des avantages comme :
-          Horaires variables
-          Participation à une complémentaire santé
-          Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)
-          Participation aux frais de transport en commun domicile-travail

Permis B obligatoire ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Base juridique solide (Master I "droit public") permettant un apprentissage efficace du droit de la commande publique

Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales 

Savoir-faire

Goût prononcé pour le travail en équipe et les contacts tant avec les interlocuteurs de l'équipe et des directions opérationnelles, qu'avec les opérateurs économiques et d'une manière générale, les contacts en externe.

 

Savoir-être

- Rigueur

- Autonomie

- Réactivité

- Force de proposition

Informations complémentaires

Date limite dépôt candidature (à minuit)

24/05/2026

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller

Précisions Accueil / Durée

Période de l'accueil - à compter du

01/09/2026

Durée

12 mois