Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-5827
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Technicien Informatique H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Formation visée : BTS services informatiques aux organisations option A solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux (SIO SISR)
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Direction du Numérique (DN) est garante de la cohérence du Système d’Information (SI) de la Région Grand Est, de sa sécurité et de sa disponibilité auprès des utilisateurs au travers des applications informatiques qu’elle a en charge, des infrastructures systèmes et réseaux et des postes de travail. La DN est rattachée au pôle Secrétariat Général, elle-même rattachée au DGS.
La DN est l’Autorité Technique « numérique » de la collectivité et structure, dès lors, la démarche projet relatif au numérique. Elle pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers pour positionner le système d’information comme source de création de valeur, prioriser les chantiers en concertation avec la Direction Générale et élaborer des stratégies numériques pour prise de décision.
Dans ce cadre, le service Centre de Services aux Utilisateurs (SCSU) de la DN, dont la mission principale est d’accompagner les utilisateurs du système d'information, se structure en 2 pôles :
- Expérience Usagers
- Services et Usages
Ces deux pôles ont une orientation utilisateur dans les domaines de l'assistance comme dans celle de la prise en compte de l'évolution des besoins, en adaptant les outils comme les matériels à ces évolutions constantes.
Missions du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :
- Administrer, maintenir et faire évoluer les matériels et logiciels utilisés par la collectivité : ordinateurs, périphériques, équipements mobiles, téléphonie, visioconférence, logiciels bureautique.
- Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité un parc hétérogène tout en tenant compte des enjeux de la collectivité (sécurité, disponibilité, SLA, besoins, usages, etc).
- intervenir sur l'exploitation des systèmes et réseaux ;
- Analyser et diagnostiquer une panne informatique ;
- Identifier et analyser les besoins des utilisateurs et leur apporter une assistance bureautique ;
- Exercer les missions avec le sens du service client et la satisfaction utilisateur ;
Activités
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs,
- Comprendre la situation en posant des questions précises, au besoin en reformulant les explications fournies,
- Diagnostiquer à distance une panne (matériel ou logiciel),
- Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème, et préconiser l’envoi sur place d’un technicien si nécessaire,
- Guider l’utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance,
- Installer, changer ou réparer les éléments défectueux,
- Effectuer les tests de fonctionnement,
- Renseigner les éléments de suivi d’intervention dans l'ITSM et les escalader aux groupes de résolution concernés.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le contrat d'apprentissage est localisé soit à Metz soit Strasbourg.
Déplacements ponctuels sur les sites et maisons de la Région (toujours accompagné d'un technicien du CSU)
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Horaires variables
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)
-Rémunération conforme aux grilles nationales, selon l'âge et le niveau de diplôme.
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Compréhension des principaux termes et concepts liés au support informatique : dépannage, résolution de problèmes, assistance technique
Connaissances de base en systèmes d'exploitation, navigateurs internet et logiciels courants de bureautique
Maîtrise de l’anglais technique
Savoir-faire
Etre capable d’analyser une situation à distance en posant les bonnes questions
Aptitude à suivre des procédures et des instructions données par les techniciens du support informatique
Utilisation d'outils informatiques courants tels que les navigateurs web, les applications de messagerie électronique, les logiciels de bureautique
Réparer ou remplacer le matériel défectueux
Savoir-être
avoir un bon relationnel
doté d’une bonne capacité d’analyse et d’écoute
faire preuve de pédagogie, de patience, de disponibilité face à des interlocuteurs parfois stressés
sens de l'organisation et du respect des délais
respect de la confidentialité des informations traitées
Informations complémentaires
Date limite dépôt candidature (à minuit)
31/05/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Non défini
Précisions Accueil / Durée
Période de l'accueil - à compter du
01/09/2026
Durée
2 ans