Le Service développement territorial met en œuvre, dans une approche territorialisée et de proximité, les différentes politiques publiques portées par la Région, et ce sur le périmètre de la Maison de la Région.

Il possède donc une équipe territorialisée (économie, FESI, emploi et formation, orientation, transition énergétique, eau et biodiversité, projets de territoire) qui garantit une proximité et une réactivité de la Région Grand Est sur le territoire de la Maison de Région.

Conformément aux objectifs stratégiques définis dans la feuille de route territorialisation et voulus par le Président de la Région, les développeurs des projets des territoires constituent un des maillons de la mise en œuvre en proximité de l'action régionale. Ils favorisent l'émergence et l'accompagnement des initiatives et des projets sur les territoires en cohérence avec la stratégie régionale sous l'autorité du chef de service développement territorial et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (économie, emploi et formation, transition énergétique, biodiversité) avec qui ils entretiennent des échanges permanents.

Missions du poste :

1. Afin de permettre à la Région de jouer pleinement son rôle de collectivité territoriale, collaborer à rapprocher la collectivité régionale des forces vives et porteurs de projets du territoire, qu'ils soient publics ou privés et œuvrer à la convergence des acteurs locaux.

2. Accompagner, dans une démarche transversale au sein du service Développement Territorial et en lien avec les directions centrales, les projets du territoire, notamment au travers de la contractualisation à venir (suite PTRTE).

3. Contribuer à proposer des réponses adaptées et innovantes aux spécificités de projets structurants notamment au travers du droit à l'expérimentation en lien avec le Chef de service.

4. Participer à l'évaluation de l'action régionale sur le territoire de la Maison de Région dans une recherche d'efficience de l'action publique.

5. Contribuer au développement d'une culture commune des territoires au travers l'analyse stratégique et transversale des enjeux locaux afin de développer la connaissance partagée des territoires entre Directions centrales et Maisons de la Région.

Apporter une expertise " généraliste " dans un rôle d'ensemblier :

- Animer un portefeuille de projets ciblés par le Chef de service sur le territoire de la Maison de Région ;

- Contribuer au diagnostic socio-économique et environnemental du territoire ;

- Assurer un suivi des projets de territoires (notamment la contractualisation à venir) gérés par la Maison de Région et/ou instruits par les services instructeurs ;

- Assurer le suivi et l'évaluation des différentes contractualisations (suite PTRTE)  à savoir écosystème d'acteurs, de financeurs, de thématiques, de maturité des projets, ... ;

- Assurer la coordination, l'instruction et le suivi des dossiers (pilotage de programmes et de projets) à l'appui d'outils dédiés ;

- Assurer la coordination, l'instruction et le suivi, des dispositifs ou enveloppes spécifiques pouvant éventuellement être mis en place avec en particulier l'organisation des commissions territorialisées d'attribution.

Impliquer les acteurs du territoire en proximité :

- Contribuer à l'instauration d'une dynamique de réseau et mobiliser les écosystèmes d'acteurs du territoire ;

- Assurer un rôle de facilitateur pour accompagner les équipes des territoires (notion d'ingénierie de projets) ;

- Organiser et participer aux comités locaux des différentes contractualisations.

Ingénierie territoriale :

- Mission de veille, d'observation notamment au travers de l'Observatoire des territoires ;

- Essaimer des projets pilotes vers les autres territoires, en s'appuyant sur les Directions centrales et les autres agents de la Maison de Région ;

- Mobiliser les expertises et les compétences autour des projets transversaux dans les services régionaux ou auprès des autres acteurs du territoire (notion d'ingénierie de projets) ;

- Optimiser, en lien avec le chef de service, le montage juridique et financier des projets complexes hors dispositifs classiques de la Région (notion d'ingénierie de projets) ;

- Rechercher des solutions en ingénierie ou en financement pour les projets des territoires.

Valorisation de l'action des acteurs du territoire et de la stratégie régionale :

- Organisation et/ou participation aux manifestations de valorisation des projets du territoire. L'objectif est de promouvoir des projets exemplaires et de valoriser le rôle de la Région en tant que financeur et partenaire ;

- Organisation et/ou participation aux manifestations de promotion de la stratégie régionale pour assurer une meilleure visibilité de l'action de la collectivité en proximité ;

- Réaliser des retours d'expériences.

- Management de projet

- Techniques de communication et d'animation de réunion

- Procédures et actes administratifs

- Connaissances techniques liées au développement territorial

- Maitrise des outils informatiques et de leur environnement

- Connaissance des méthodologies de diagnostic territoriaux

- Organisation et planification du travail

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Capacité de négociation avec des partenaires variés

- Aptitude à coordonner les informations et à les restituer

- Capacités à travailler en transversalité

- Capacité d'analyse stratégique

- Qualités rédactionnelles

- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques et à analyser les jeux d'acteurs

- Capacité à innover

- Autonomie

- Disponibilité

- Pragmatisme

- Pédagogie

- Force de propositions

- Réactivité

- Rigueur

- Capacité à travailler en équipe

- Sens du contact

- Aisance à l'écrit et à l'oral

Attaché

Attaché principal

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Ingénieur

Ingénieur principal

Technicien principal de 1ère classe

Technicien principal de 2ème classe