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La Délégation aux Fonds Européens assure l’élaboration des programmes européens et la gestion des fonds associés, politiques de l’Union européenne, pilotées et mises en œuvre par la Région, au service de la cohésion économique, sociale, territoriale et rurale du Grand Est, en bonne articulation avec l’ensemble des politiques régionales.

La Délégation aux Fonds Européens (DFE) met en œuvre les programmes européens cofinancés par la Politique de Cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) d'une part, et le FEADER d'autre part. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.

En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction générale et la DFE, le directeur délégué à la Politique de Cohésion concoure à décliner les politiques publiques européennes en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations.

Il optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Il est le relais d’information auprès de la direction et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.

Plus spécifiquement, le directeur délégué à la Politique de Cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) assiste et supplée le directeur de la Délégation aux Fonds Européens sur différentes missions, coordonne les fonds de la politique de cohésion FEDER/FSE+/FTJ 2021-2027, manage les équipes dédiées (4 services), et prépare la nouvelle programmation européenne.

- Anime, organise et encadre les services de la Direction déléguée FEDER/FSE+/FTJ (temps de travail, évaluation, formation)

- Motive, responsabilise, valorise ses collaborateurs et favorise la prise d’initiative

- Adapte son management aux situations et aux agents

- Est responsable de la répartition des ressources et des moyens dans les différents services sous sa hiérarchie

- Assiste et conseille la Direction générale de la collectivité et la direction de la DFE  

- Impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la Direction générale, la Délégation et/ou les élus

- Apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision

- Pilote et adapte le projet d’organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par service

- Planifie les besoins budgétaires et élabore un budget prévisionnel de la direction pour le champ concerné

- Organise et dirige les services de la direction dont il a la charge

- Transmet les informations et communique sur les réalisations

- Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie

- Anticipe et régule les situations difficiles et/ou de conflits

- Représente la collectivité sur le plan institutionnel

- Conçoit des organisations, des règles, des procédures

- Supervise et contrôle la rédaction et la conformité des documents et actes

Plus spécifiquement, le directeur délégué à la Politique de cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) assure le pilotage global du Programme 2021-2027 :

- Contribue à l’élaboration et à l’adaptation du cadre de gestion et de contrôle, en lien avec le service pilotage,

- Met en œuvre le cadre de gestion dans la direction et adapte les documents (procédures, documents types, critères de sélection, fiches action…),

- Établit un suivi général des missions déléguées aux organismes intermédiaires,

- Suit les stratégies d’intervention et leur adaptation en lien avec le service pilotage (révision, modifications de maquettes…),

- Contribue auprès du service pilotage aux plans et actions de communication ainsi qu'à l’évaluation des indicateurs de résultats et de réalisation,

- Organise des comités régionaux de programmation et contribue à l’élaboration des comités de suivi en lien avec le service pilotage,

- Suit la programmation (engagements) et prévision des dépenses/recettes dans le cadre de la budgétisation des fonds européens,

- Conseille et assiste les autres directions de la Région ou les partenaires pour l’émergence, le montage, l’animation et la gestion de projets européens.

- Est en relation avec les différents partenaires des programmes (Commission européenne, autorité d’audit, ANCT, Régions de France, administrations centrales, services déconcentrés de l’État, autres collectivités…),

- prépare la nouvelle période de programmation européenne en lien avec les priorités de la Commission européenne

Connaissances du cadre juridique et réglementaire des Fonds Européens

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Technique d’organisation et de planification du travail

Technique du management

Technique d’animation d’équipe

Technique de résolution de conflits et de médiation

Principe de gouvernance territoriale

Principe du travail collaboratif

Principes de l’analyse systémique

Organisation de la collectivité

Outils de gestion et de suivi de l’activité

Méthodes et techniques d’élaboration de scénarii prospectifs

Connaissances sur l’évaluation, la performance, les démarches qualité

Aptitudes relationnelles

Capacités d’adaptation

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Gestion des conflits

Capacité à travailler en transversalité

Être en capacité d’alerter les élus sur les contraintes et risques

Savoir mobiliser son équipe autour d’un projet de direction

Moderniser et optimiser les procédures administratives

Savoir organiser

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Disponibilité

Attitudes de service

Sens politique

Prise de décision/leadership

Diplomatie

Gérer l’imprévu