Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-6160
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Juriste aux affaires foncières H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Au sein de la Direction Juridique et de la Prévention, le Service Ingénierie Juridique Patrimoniale, assure les missions suivantes :
- Procédure et gestion des titres de propriété des biens immobiliers de l’institution et délivrance des titres domaniaux
- Montages contractuels relatifs à l’exploitation ou à la valorisation du patrimoine
- Conseil et expertise juridique en matière patrimoniale.
- Gestion des précontentieux et contentieux y afférents.
- Veille juridique/Prévention des risques patrimoniaux.
Missions du poste
Conduite des opérations de cession/acquisition de biens immobiliers, des procédures de désaffectation.
Mise en œuvre des procédures d’appel à manifestation d’intérêt de vente des biens immobiliers publics.
Gestion du processus de rédaction des actes en la forme administrative (procédure et délibération, formalités préalables, rédaction de l’acte, publicité foncière)
Montage et négociation de projet en matière d’aménagement foncier/projets immobiliers.
Conseil et assistance juridique en matière patrimoniale.
Veille juridique/Prévention des risques patrimoniaux.
Contribution à la diffusion interne des éléments fonciers et d’une culture juridique (actions pédagogiques, points formation…).
Activités
Conduire des procédures d’acquisition/cession de biens immobiliers ou de droits réels au nom de la collectivité : mise en œuvre des procédures de transfert de propriété, de désaffectation, prévoir des actes de gestion temporaires domaniaux, relations avec les notaires, les services fiscaux.
Mettre en œuvre des procédures d’appel à manifestation d’intérêt (AMI) des biens immobiliers publics ou des ventes publiques : constituer un dossier de consultation, assurer la sécurité du montage, garantir l’impartialité, la transparence et l’égalité du processus, exposer les projets devant les instances régionales (réunions internes, commissions thématiques, …). Suivi du portefeuille foncier dédié
Formaliser les procédures, procéder aux vérifications nécessaires au bon aboutissement du dossier, mener les échanges amiables, être force de proposition, préparer la décision et rédiger les différents actes administratifs nécessaires. Etudier les documents d’urbanisme locaux, la soutenabilité économique d’un montage immobilier de montages de projets immobiliers, monter et défendre les dossiers.
Rendre une expertise juridique en matière patrimoniale ou de gestion de la propriété publique sous la forme de notes ou de conseils juridiques, participation à des montages contractuels complexes et savoir être polyvalente sur des domaines juridiques connexes au dossier.
Assurer une veille juridique, participer à la prévention des risques patrimoniaux et diffuser en interne une culture juridique sur les domaines relevant de son expertise (assistance, actions pédagogiques, points formations….).
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relation hiérarchique directe avec le Chef de Service
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaître la législation et la règlementation dans le domaine des acquisitions foncières des collectivités publiques,
Avoir des connaissances administratives et juridiques (droit de l’urbanisme, droit de la propriété des personnes publiques, aménagement/promotion immobilière, droit et politique d’habitat…)
Connaissances et / ou expérience en management de projet appréciées
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques
Savoir-faire
Sens de l’organisation
Curiosité pour la matière juridique et pour l’environnement des collectivités territoriales
Qualité rédactionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Travail en transversalité
Savoir-être
Rigueur
Forte réactivité
Sens relationnel (notamment prise de parole en public)
Goût du travail en équipe
Discrétion
Force de proposition
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Informations complémentaires
Remplacement souhaité à compter du :
01/01/2027
Date limite dépôt candidature (à minuit)
02/11/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Metz
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Metz - Boulevard de Trèves