Plaquiste - Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !

C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.

C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.

Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.  

Référence

2026-5938  

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Plaquiste - Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le service Construction Maintenance a pour missions principales :


·       la gestion et le suivi des opérations de construction, d’aménagement et de réhabilitation des établissements.


·       le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.


 


Le pôle EMOP (Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels)  intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d’une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l’établissement par la collectivité, mais également pour des chantiers de création et de réaménagement

Missions du poste

Réalise des travaux d’aménagement de plâtrerie et/ou de peinture et/ou de carrelage et/ou de sols souples et clipsés dans le cadre des chantiers réalisés par l’Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels

Activités

·       Réaliser des travaux (enduits/plâtres/placoplâtre, saignées, revêtements de sols souples et durs, peinture, revêtements muraux, faux plafonds suspendus en cadrette,…) en applications des CCTP ou proposer des conceptions en conformité avec les DTU.


·       Lire un plan et interpréter les représentations techniques


·       Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif


·       Déterminer des remises en état à réaliser


·      Définir un temps de tâche


.       Diagnostiquer l’état des revêtements


·       Participer à la conception d’un revêtement, d’un support (sol, mur, plafond)


·       Préparer et corriger préalablement les supports


·       Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)


·       Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel


·       Organiser l’utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage


·       Assurer la propreté et la sécurité du chantier


·       Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir


·       Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion


·       Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers


·       Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations


·       Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie


·       Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements


·       Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels


·       Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment


·       Assurer l’information des usagers


·       Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)


·      Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations


.      Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie


.       Participer et soutien  aux autres corps d'état sur les chantiers


 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Non éligible au télétravail
Temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires
Permis B
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d’action de la Maison de Région de Saint-Dizier /Bar le Duc - Site Verdun
Poste basé à Verdun (Atelier dans l’enceinte du lycée Nicole MANGIN - Site Freyssinet)

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau V dans un ou plusieurs domaines recensés (plaquiste, carreleur, peintre, soleur)


Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine des ERP


Connaissances techniques liés à champ d’intervention


Connaissance des règles


Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels


Notice d’installations


Techniques de signalisation


Savoir lire un plan

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps


Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Savoir travailler en interférence avec d’autres corps de métier


Savoir travailler en transversalité

Savoir-être

Autonomie


Force de proposition


Réactivité


Rigueur et précision


Capacité à travailler en équipe


Sens du contact


Disponibilité


Attitudes de service


Habileté manuelle

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement


Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe


Agent de Maitrise

Informations complémentaires

Remplacement souhaité à compter du :

01/10/2026

Date limite dépôt candidature (à minuit)

23/08/2026

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de St Dizier / Bar-le-Duc

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site de Verdun