12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.

Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.

Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :

450 000 habitants

20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)

400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées).

Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.

Poste de Titulaire remplaçant mobile - Responsable de proximité - Agent de maintenance générale

A la demande du Service Vie des Lycées de la Maison de la Région de Thionville/Longwy , intervient en remplacement des Responsables de proximité - Agent de maintenance générale absents au sein des établissements de son secteur d’intervention. Assure la continuité du service public dans les établissements.

Mission principale :

Assure l'intérim d'un encadrant de proximité absent.

Coordonne et anime une équipe de Titulaires Remplaçants Mobiles (T.R.M.) chargés de l’entretien général et/ou d'aide à la restauration. Est le relai d'information auprès de l'équipe et la Maison de la Région de Thionville/Longwy.

Apporte son soutien organisationnel et/ ou administratif à un encadrant à la demande du Service Vie des Lycées. 

Accompagne la mise en œuvre des préconisations du Service Vie des Lycées et/ou des Directions métiers. Accompagnement des encadrants et des équipes aux changements.

Mission secondaire :

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités principales :

- Animer et organiser l’équipe de TRM de la Maison de la Région et assurer l’intérim d'un encadrant absent. 

- Motiver, responsabiliser, valoriser, former les collaborateurs et favoriser la prise d’initiative

- Adapter son management aux situations et aux agents

- Assurer la cohésion d’équipe

- Organiser, participer et contrôler l’exécution des tâches réalisées par la totalité de l’équipe

Activités principales (Suite) :

- Apporter son aide aux agents dans l’utilisation des moyens numériques

- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention

- Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique

- Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l’équipe (EPI, EPC).

- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d’attention (visites annuelles et ponctuelles)

- Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier

- Participer à l’élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région

- Piloter les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

- Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité

- Effectuer une veille sur les différentes réglementations

- Rendre compte et collaborer avec l’autorité hiérarchique et l’autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d’intervention

- Se coordonner avec le responsable de restauration collective pour la bonne organisation et le bon fonctionnement des deux équipes

- Établir les devis en lien avec les services financiers

Activités secondaires :

- Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts

- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)

- Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)

- Entretenir et ranger les locaux de maintenance

- Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion

- Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations

- Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le tous les domaines d’activités des établissements d’enseignement ou expérience équivalente reconnue

Expérience managériale

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Technique d’organisation et de planification du travail

Technique du management

Technique d’animation d’équipe

Technique de résolution de conflits et de médiation

Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)

Techniques de signalisation

Techniques lecture de plan

Aptitudes relationnelles

Capacités d’adaptation

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Gestion des conflits

Capacité à travailler en transversalité

Grande autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Disponibilité

Attitudes de service

Gérer l’imprévu

Prise de décision/leadership

Discrétion professionelle

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien Principal de 1ère classe

Agent de maitrise

Agent de maitrise principal

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe

Adjoint Technique Principal 2ème classe

Adjoint Technique Principal 1ère classe