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Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est
Métier
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E- Fonctions managériales d'encadrement (5)
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Chef de service/Délégué/Chef de mission/Adjoint au Directeur (1)
Responsable d'Equipe (4)
G- Fonctions de gestion, technicité, mise en œuvre (36)
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Agent Technique Spécialisé - Agencement Intérieur (1)
Agent Technique Spécialisé - Cuisine (10)
Agent Technique Spécialisé - Espaces Verts et Installations Sportives (2)
Agent Technique Spécialisé - Installations Electriques (13)
Agent Technique Spécialisé - Installations Sanitaires et Thermiques (3)
Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition (6)
Gestionnaire Administratif / Financier / Marché (1)
Offre jeunesse (13)
Offre jeunesse (13)
Contrat d'apprentissage - (13)
P- Fonctions managériales de projet (8)
P- Fonctions managériales de projet (8)
Chargé de Mission (7)
Chargé d'Opération Immobilière (1)
R- Fonctions de réalisation (28)
R- Fonctions de réalisation (28)
Agent de Maintenance Générale (2)
Agent de Restauration (9)
Agent d'Entretien des Locaux (17)
Type de contrat
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Apprentissage (13)
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) (76)
Emploi temporaire (Renfort occasionnel ou saisonnier, remplacement) (1)
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
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Châlons-en-Champagne (2)
Châlons-en-Champagne ou Metz (2)
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg (2)
Metz (2)
Metz ou Strasbourg (1)
Strasbourg (1)
Maison de la Région de Châlons (5)
Maison de la Région de Charleville Mézières (1)
Maison de la Région d'Epinal (1)
Maison de la Région de Metz (13)
Maison de la Région de Mulhouse (3)
Maison de la Région de Nancy (9)
Maison de la Région de Saverne / Haguenau (23)
Maison de la Région de Sélestat (7)
Maison de la Région de St Dizier / Bar-le-Duc (6)
Maison de la Région de Strasbourg (3)
Maison de la Région de Thionville / Longwy (3)
Maison de la Région de Troyes / Chaumont (4)
A définir (2)
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
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Non défini (7)
Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller (1)
Site technique Service de l'Ill - Erstein (2)
Site administratif Metz - Boulevard de Trèves (1)
Site de Saint-Dizier (1)
Site de Châlons-en-Champagne (1)
Site de Nancy (6)
Site de Haguenau (1)
LP PHILIPPE-CHARLES GOULDEN - BISCHWILLER (1)
LEGTPA LYCEE AGRICOLE DU VAL DE SEILLE - CHATEAU-SALINS (1)
LEGT CAMILLE SEE - COLMAR (1)
LPO MARTIN SCHONGAUER - COLMAR (1)
LPO CHARLES HERMITE - DIEUZE (1)
LP ENTRE MEURTHE ET SANON - DOMBASLE-SUR-MEURTHE (2)
LPO JOSEPH STORCK - GUEBWILLER (1)
LEGT ROBERT SCHUMAN - HAGUENAU (5)
LP ANDRE SIEGFRIED - HAGUENAU (1)
LPO ALPHONSE-XAVIER HEINRICH-NESSEL - HAGUENAU (7)
LPO ALEXANDRE DUMAS - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (1)
LPO EDOUARD LE CORBUSIER - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (1)
LPO LAZARE DE SCHWENDI - INGERSHEIM (1)
LPO DENIS DIDEROT - LANGRES (1)
LP JEAN-MARC REISER - LONGLAVILLE (1)
LP DARCHE - LONGWY (1)
LP ANDRE CITROEN - MARLY (1)
LEGT DE LA COMMUNICATION - METZ (2)
LEGT GEORGES DE LA TOUR - METZ (3)
LEGT LOUIS VINCENT - METZ (1)
LEGT ROBERT SCHUMAN - METZ (2)
LEGT HENRI MECK - MOLSHEIM (1)
LP BERTRAND SCHWARTZ - POMPEY (1)
LEG GEORGES CLEMENCEAU - REIMS (1)
LEGT FRANKLIN ROOSEVELT - REIMS (1)
LEGT JEAN JAURES - REIMS (2)
LEGT MARC CHAGALL - REIMS (1)
LPO ANDRE MALRAUX - REMIREMONT (1)
LEGT FREDERIC ET IRENE JOLIOT-CURIE - ROMILLY-SUR-SEINE (1)
LP DENIS DIDEROT - ROMILLY-SUR-SEINE (1)
LEGT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY - SAINT-DIZIER (2)
LEGT BLAISE PASCAL - SAINT-DIZIER (3)
LEGT JEAN DE PANGE - SARREGUEMINES (2)
LEGT DU GENERAL LECLERC - SAVERNE (1)
LPO DU HAUT-BARR - SAVERNE (1)
LP JEAN-BAPTISTE CLEMENT - SEDAN (1)
LPO JEAN-BAPTISTE SCHWILGUE - SELESTAT (1)
LPO JEAN ROSTAND - STRASBOURG (1)
LPO GUSTAVE EIFFEL - TALANGE (1)
LPO LES LOMBARDS - TROYES (1)
LEGTPA LES SILLONS DE HAUTE-ALSACE PFLIXBOURG - WINTZENHEIM (2)
LPO STANISLAS - WISSEMBOURG (2)
A définir (2)
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Afin d’assurer son bon fonctionnement et la mise en œuvre des politiques publiques qu’elle porte, la collectivité dispose de différentes compétences réparties dans plus d’une cinquantaine de métiers riches et variés.
Par ailleurs, la collectivité dispose d’un référentiel des métiers (recueil des fiches de métier génériques à adapter à chaque domaine d’activités) propre à son organisation afin de comprendre son positionnement et/ou réfléchir à une éventuelle mobilité interne par exemple, ou encore de valoriser ses missions en clarifiant les responsabilités de chacun et de se donner des perspectives de carrière.
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