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Agent d'Entretien des Locaux / Lingère H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-5217  

Statut

Classification du poste

R

Catégorie hiérarchique

C

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Demandeur

Remplacement souhaité à compter du :

01/12/2025

Date limite dépôt candidature (à minuit)

01/10/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Sélestat

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LEGTPA LES SILLONS DE HAUTE-ALSACE ROUFFACH - ROUFFACH

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent d'Entretien des Locaux / Lingère H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le lycée "Les Sillons de Haute-Alsace" à Rouffach est un lycée agricole et viticole qui accueille 385 élèves et 460 apprentis. Un internat de 300 places y fait un lieu de vie permanent 5 jours sur 7.

Le site comprend près de 18 000 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 300 places, amphithéâtre, ateliers ainsi qu'1 gymnase). Pour ce faire, une équipe de 7 agents est mobilisé au sein du service Entretien.

Missions du poste

Mission Principale : 

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.

 

Mission Secondaire : 

Assure l’entretien du linge, des vêtements de la collectivité ainsi que le matériel de lingerie1

Activités

Activités principales : 

- Réaliser l’entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux

- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé

- Trier et évacuer les déchets courants

- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service

- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

 

Activités secondaires : 

- Trier, détacher, laver, repasser et mettre à disposition le linge et les vêtements de travail de la collectivité dont les EPI
- Remettre en état le linge et les vêtements de travail
- Entretenir les microfibres, lingettes et autres matériels de nettoyage nécessitant un lavage quotidien ou périodique
- Entretenir le linge d'internat (si fourni par l’établissement) et de l’infirmerie, nettoyer les literies et participer à leur mise en place selon l’organisation mise en place au sein de l’établissement
- Veiller à l’approvisionnement et la bonne gestion du matériel et des produits utilisés en lingerie
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Participer à l'achat du linge et au choix des produits d’entretien, et assurer la gestion des stocks, en lien avec le responsable de proximité
- Entretenir les locaux de la lingerie, et le matériel/les machines
- Réaliser des travaux d'ouvrages simples en textile
- Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de proximité de l'établissement.

Permis B obligatoire ?

Non

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liés à son champ d’activité

Maîtrise du matériel et produits

Technique nettoyage/entretien/tri

Lire la notice d’emploi (Fiche technique)

Notion de pourcentage, proportion, dosage

Hygiène, désinfection, sécurité

Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)

Maintenance et entretien du matériel

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Textiles et propriétés des produits utilisés

Techniques du petit entretien du matériel de nettoyage, de séchage, de repassage, et de couture

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Habileté manuelle

Savoir-être

Rigueur

Efficacité

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service