Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
G1
C
Adjoint technique des établissements d'enseignement,
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement,
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique,
Adjoint technique principal de 2ème classe,
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
01/11/2025
14/09/2025
Maison de la Région de Sélestat
LEGT RIBEAUPIERRE - RIBEAUVILLE
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Agent Technique Spécialisé – Cuisinier coordonnateur H/F
Le lycée Ribeaupierre à Ribeauvillé est un lycée d'enseignement général et technologique de 500 élèves. Il dispose d'une cuisine satellite approvisionnée par la cuisine centrale du collège Les Ménétriers voisin.
La production de la cuisine centrale est distribuée chaque midi aux 450 convives accueillis au lycée Ribeaupierre.
Le poste proposé s'inscrit dans une équipe de 5 agents composée d'1 Cuisinier coordonnateur, 2 agents de restauration et 2 agents polyvalents intervenants pour la plonge et le nettoyage des locaux.
Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’équipe de proximité et/ou sous la responsabilité fonctionnelle du chef de cuisine de la cuisine pilote, le cuisinier coordonnateur assure la coordination fonctionnelle des agents du lycée intervenant au service de restauration.
Il a en charge le bon fonctionnement du service de restauration dans toutes ses composantes : service, mise en œuvre et suivi du PMS, élaboration des plats à partir de fiches techniques, participation à l’entretien des matériels et des locaux.
Spécificités du poste :
Equipe composée de 5 agents : (1 ATS cuisine, 2 agents de restauration, 2 agents d'entretien), nombre de repas télérestaurés : 450 repas
Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.
Coordonner fonctionnellement les activités du service de restauration : veiller à la bonne répartition des ressources et des moyens
Réceptionner les repas et denrées dans les règles de l’art et conformément au plan de maitrise sanitaire
Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas
Conseiller en matière de diététique et d’hygiène alimentaire
Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention
Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité
Interpréter les fiches techniques
Assurer, le cas échéant, la fabrication des repas
Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Organiser et participer à l’exécution des tâches réalisées par l’équipe
Identifier les besoins en matériel et équipement de l’équipe
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'équipe de proximité (en lien avec l'autorité fonctionnelle)Détenteur du permis de conduire B en cours de validité (pour le transport des denrées)Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : recrutement-RH.ARL@grandest.fr.
Oui
Non
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) en restauration
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’activité
Denrées alimentaires et indicateurs qualité
Techniques culinaires
Techniques de présentation et décoration de plats
Technique nettoyage/entretien/tri
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Hygiène, désinfection, sécurité
Plan de Maîtrise Sanitaire
Décret nutrition
Maintenance et entretien du matériel
Connaissance du secteur géographique d’intervention
Capacité à s’adapter très rapidement à un nouvel environnement de travail (équipement, équipe, type de cuisine, ...)
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie dans la réalisation des mets
Résistance physique
Rigueur
Efficacité
Capacité à travailler en équipe
Gérer l’imprévu
Sens pratique
Habileté manuelle
Attitudes de service
Ouverture d’esprit