Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-3917
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Ingénieur
Ingénieur principal
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1
Recrutement souhaité à compter du :
01/01/2025
Date limite dépôt candidature (à minuit)
24/11/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Non défini
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Architecte des Données H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Le pôle Data a en charge la conception de l'architecture logique et physique des plateformes "données" de la Région. Il assure leur bon fonctionnement au meilleur niveau de sécurité et leur disposition pour un usage quotidien.
Au regard de la stratégie de la collectivité et des objectifs fixés par les directions métiers, le pôle Data pilote et développe tous les projets de création et d'amélioration des systèmes d'information "données" (SID) dans le but de maintenir, élargir et améliorer leurs usages. Le pôle Data mène les études et expérimentations préalables nécessaires à l'évolution constante et raisonnée du domaine logiciel et méthodologique du parc SID.
Le pôle Data accompagne les services de la direction du numérique (DN) dans le cadre de ses projets sur les spécificités suivantes:
- Systèmes décisionnels
- Référentiels de données
- Flux de données
- Expérience utilisateurs (Stratégie UX)
- Urbanisation du SI
- Ergonomie des applications
Missions du poste
L’Architecte des Données sera responsable de définir l’architecture des données en tenant compte des besoins métiers, de l’architecture du système d’information (SI) et des règles de gouvernance des données. Il pilotera la mise en œuvre de cette architecture et s’assurera de sa conformité, performance, et durabilité.
Il exerce la fonction de chef de projet sur les projets de création et d’amélioration des systèmes d’information « données » de la collectivité les plus complexes mêlant plusieurs technologies « données » nécessitant une cohérence et une vue d’ensemble.
Il conceptualise et développe les infrastructures de données d’un point de vue logique et physique, pour répondre aux besoins des directions métier, en cohérence avec la stratégie de la collectivité
Il supervise la cohérence des solutions techniques mises en œuvre dans le cadre des projets SID, système d’information « données ».
Il est garant de la performance et de l’optimisation du système d’information « données », SID, afin d’en faciliter l’usage par les services de la collectivité.
Activités
Pilotage des projets « données »
· Assure et supervise des projets décisionnels
· Assure et supervise des projets référentiels
· Supervise des projets de flux de données
· Assure la cohérence des projets données menés en parallèle de la production existante
· Supervise le bon usage des produits choisis par la collectivité pour exploiter les données
Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à la collectivité.
· Mène les études d’évolution du système d’information « données » en regard de la stratégie de la collectivité
· Est garant du bon fonctionnement de tout l’ensemble technique et fonctionnel du système d’information « données »
· Est garant de la mise à niveau régulière de la cartographie du SI par les chefs de projets « données »
· Règlemente et fait appliquer les bonnes pratiques d’usage des outils relatifs à la « donnée »
Conception du SI :
· Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI « données » et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel technique.
· À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse les impacts des nouvelles solutions sur le SI « données ».
· Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.
· Propose des évolutions de l’architecture du SI « données » en tenant compte des différents modèles de services.
· En assurant un SI « données » cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions « données » pour la collectivité.
· Définit, déploie et contrôle la gestion des processus « données » dans le respect des impératifs de la collectivité
Amélioration continue :
· Promeut les orientations liées à l’architecture du SI « données ».
L'Architecte participera à l’élaboration de la stratégie de gestion des données en lien avec la stratégie globale de la Région. Il contribuera à la sélection des technologies, tout en assurant une veille active sur les innovations en matière de gestion des données et d’intelligence artificielle. Il veillera à la cohérence des projets tout au long de leur cycle de vie, notamment en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité des données.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
L'architecte de la donnée est placée sous la responsabilité du pôle Data. Ce service intègre la direction adjointe en charge du développement numérique sous la direction du directeur du numérique (DN).
Il coanime fonctionnellement l'activité technique des ingénieurs de la donnée.
Il collabore avec les agents de tous les services de la DN et travaillera en étroite collaboration avec le service Architecture et Interopérabilité afin d'assurer que les orientations techniques de l'organisation soient cohérentes avec les besoins stratégiques du pôle DATA et des Directions.
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
· A des notions managériales de projet
· Atteste un niveau d’expertise de la conception d’architecture logique d’une solution « données »
· Atteste un niveau d’expertise d’au moins un sous-domaine « données » (Décisionnel, flux, référentiel)
· Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
· Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
· Conduite de projet
· Techniques de communication et d’animation de réunion·
· Procédures et actes administratifs
· Problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention
Connaissances souhaitables :
La maîtrise des frameworks suivants serait un atout :
- DAMA/DMBOK pour la gouvernance des données et les bonnes pratiques de gestion des données,
- TOGAF pour la gestion de l’architecture d’entreprise,
- ITIL pour la gestion des services informatiques et des processus IT, en particulier la gestion des données et des services associés.
Savoir-faire
· Sait mener une veille technologique sur le domaine « données »
· Sait définir, organiser et fournir les services nécessaires au bon fonctionnement des applications et du système d’information « données »
· Sait mesurer l’efficacité des processus du SI « données »
· Sait gérer des problèmes selon la norme ITIL
· Maîtrise l’usage des données et leur analyse
· Sait mener les réunions d’atelier techniques ou des instances de pilotage de projet
· Sait mettre en œuvre la gestion des risques dans les projets
· Sait intégrer la gestion de la qualité au sein de ses activités
· Sait appliquer la politique SSI de la collectivité
· Organisation méthodique du travail et gestion du temps
· Capacités d’analyse et de synthèse
· Aptitude à coordonner les informations
· Capacités à travailler en transversalité
· Aptitude à la réflexion stratégique
· Capacités rédactionnelles
· Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être
· Autonomie
· Force de proposition
· Réactivité
· Rigueur et précision
· Capacité à travailler en équipe
· Sens du contact
· Attitudes de service
· Sens pratique
· Aisance à l’écrit et à l’oral