Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2026-5575
Statut
Grades autorisés de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Demandeur
Type de recrutement
Temporaire
Durée
3 mois
Remplacement souhaité à compter du :
01/03/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
31/05/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Mulhouse
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
LP F. D. ROOSEVELT - MULHOUSE
Description du poste
Type de contrat
Emploi temporaire (Renfort occasionnel ou saisonnier, remplacement)
Intitulé du poste
CDD / Agent de Maintenance Générale H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Rejoignez une équipe engagée au service des lycéens du Grand Est !
Avec près de 300 000 jeunes accueillis dans 352 lycées, la Région Grand Est place l’entretien, la qualité et la sécurité des établissements scolaires au cœur de sa mission de service public.
Au sein du lycée Roosevelt à Mulhouse, vous intégrerez une équipe où chaque agent contribue au bien-être, au confort et à la réussite des élèves.
Votre rôle sera essentiel : garantir un environnement fonctionnel, sécurisé pour les jeunes, les enseignants et l’ensemble des usagers du lycée.
Missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour travailler au plus près des jeunes, dans un environnement concret et humain.
- Pour intégrer une équipe solidaire, où chacun apporte ses compétences et s’entraide.
- Pour contribuer à une mission essentielle de service public : offrir aux élèves un cadre d’apprentissage sûr et agréable.
- Pour évoluer dans un métier qui a du sens et qui valorise la polyvalence, l’autonomie et la collaboration.
Activités
En tant qu’Agent de Maintenance Générale, vous êtes un professionnel polyvalent du bâtiment, capable d’intervenir sur différents corps de métiers pour assurer la maintenance et l’entretien courant des locaux.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
- Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
- Entretenir et ranger les locaux de maintenance
- Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
- Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
- Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Vous travaillerez :
Sous la responsabilité du responsable de proximité et de la Maison de la Région de Mulhouse;
Et sous l'autorité fonctionnelle des équipes de direction de l'établissement (proviseur et secrétaire général)
Travailler dans un lycée, c'est bénéficier d'un rythme stable et compatible avec une vie de famille. Un vrai équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
En intégrant la Région Grand Est, vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages conçus pour soutenir votre pouvoir d'achat, votre mobilité et votre qualité de vie au travail :
- Participation à hauteur de 75 % de l'employeur sur l'abonnement de transport collectif, ou forfait mobilité durable pour les déplacements doux (vélo, covoiturage…).
- Participation possible de l'employeur pendant la durée du contrat à une complémentaire santé (à partir de 57 € brut selon la composition familiale) et à une prévoyance labellisées (jusqu'à 50 € brut).
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)
Techniques de signalisation
Techniques lecture de plan
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Adaptabilité