Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-6032
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chef de projet Système d'Information H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Le Pôle « Offre orientée territoire » a en charge principalement les écosystèmes numériques relevant des missions de la collectivité en matière de territorialisation de son action comme les domaines lycées, la maitrise d’ouvrage au travers des thématiques comme la GTB/GTC ou encore des projets émergents autour de l’internet des objets. Ce pôle a également en charge les projets en appui des dispositifs de transformation des acteurs du territoire comme les entreprises, les EPCI et les exploitants agricoles.
Missions du poste
Au sein du pôle « Offre Orientée Territoire » de la Direction du Numérique, le titulaire du poste pilote les projets de transformation numérique liés à l'écosystème des lycées et de l'éducation, politique prioritaire de la Région.
En lien avec les directions métiers, les établissements, les partenaires institutionnels et les prestataires, il assure la conception, la mise en œuvre et l'évolution des solutions numériques soutenant les missions régionales dans les domaines de l'éducation, du patrimoine des lycées et des équipements associés.
Ses principales missions consistent à :
- piloter les projets numériques de leur conception à leur mise en production ;
- accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et la définition des solutions ;
- instruire avec le chef de pôle la cohérence des feuilles de routes métiers en assurant la coordination et les interdépendances ;
- définir les trajectoires d'évolution des applications dans le respect de l'urbanisme du système d'information ;
- coordonner les prestataires et les activités de maintenance applicative ;
- garantir la qualité de service, la pérennité des solutions et la capitalisation des connaissances ;
- assurer l'intégration des applications au système d'information régional au travers d'API et de services sécurisés, conformément aux principes d'interopérabilité et de simplification des démarches administratives.
Le poste contribue à la modernisation des services numériques régionaux et à la réussite des projets stratégiques au bénéfice des établissements, des usagers et des partenaires de la collectivité.
Activités
Identifier les objectifs, les enjeux, les acteurs et les moyens nécessaires à la réalisation du projet et proposer des scénarios de mise en œuvre du projet :
- Participer au cadrage et au recensement des besoins des processus métiers à informatiser ;
- Formaliser et apporter des conseils/avis d’améliorations des processus métiers à informatiser ;
- Proposer des scénarios de mise en œuvre, estimer les charges et les coûts, étudier la forme des marchés publics la plus adaptée et les architectures techniques.
Accompagner les métiers dans la définition de leur besoin
Mettre en œuvre, piloter et coordonner l’ensemble des opérations dans les délais impartis :
- Planifier les étapes, les tâches et les ressources des projets ;
- Assister les métiers à la rédaction des cahiers des charges fonctionnelles ;
- Rédiger les clauses techniques et administratives des cahiers des charges et participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises avec la commande publique ;
- Analyser les offres des entreprises, rédiger les rapports associés et les présenter en CAO ;
- Piloter les projets en collaboration avec les directions métiers en appliquant la méthodologie projet du service ;
- Mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de pilotage des projets ;
- Préparer, organiser et animer les instances de pilotage des projets (comités projets, comités de pilotage et groupes de travail) ;
- Intégrer les exigences techniques et de sécurité du système d'information et les contraintes qualitatives et réglementaires (Urbanisation, Interopérabilité, Archivage numérique, Accessibilité, Ergonomie, Performances…).
Déployer la solution mise en œuvre et accompagne les utilisateurs, ou bénéficiaires du projet, dans la mise en œuvre et la conduite du changement associée :
- Piloter les phases de déploiement et de recette des projets ;
- Préparer et effectuer le déploiement des projets avec les métiers et les services de la DN concernés ;
- Mettre en œuvre et coordonner les activités de maintenance des applications ;
- Etre garant de la mise à jour des documents fonctionnels et techniques qui décrivent les applications ;
- Répondre aux demandes de support de niveau 3 (Expertise) ;
- Suivre le budget des projets ;
- Fournir au responsable du service les éléments nécessaires à la préparation du budget de mise en œuvre des projets et des maintenances des applications ;
- Utiliser, conformément aux règles définies par la direction, l’outil de gestion de projet de la direction incluant la saisie des temps passés sur les activités ;
- Suivre l'exécution budgétaire des projets et des maintenances.
Relations aux prestataires de services :
- Piloter et contrôler les prestataires extérieurs ;
- Contrôler la qualité des documents ;
- Contrôler la qualité du processus de gestion de projet ;
- Contrôler le respect des engagements.
Impulser et piloter des dispositifs de veille
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le poste est localisé dans un des hôtels de la région sous l'autorité du chef de Pôle Offre Orientée Territoires.
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Capacité du candidat à avoir une vision d’architecte d’ensemble technique et fonctionnel tout en ayant une capacité à opérationnaliser la plateformisation du service
Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO. Une certification Prince 2, méthode projet utilisé à la Direction du Numérique, serait un atout.
Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation
Maîtrise des technologies et architectures Web et les architecture orientée services, API, Web Services
Maîtrise des données et des référentiels de données avec traitement par ETL
Maîtrise des technologies de bus logiques et interfaces de type API
Connaissance des infrastructures techniques support des solutions de plateformisation
Maîtrise des systèmes de gestion de base de données
Maîtrise des environnements décisionnels
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Connaissance de base sur l’exploitation des systèmes et des réseaux
Anglais technique
Connaissance des marchés publics informatiques
Savoir-faire
Savoir planifier les étapes et les tâches de ses projets
Savoir estimer la charge de travail et les délais
Savoir négocier les niveaux d’implication des acteurs internes et externes indispensables à la réussite du projet
Avoir des qualités d'animateur et de pilote, sens de l'écoute et du dialogue permettant d'animer et de coordonner le travail des équipes (métier et technique) et des prestataires
Capacité d’analyse et de rédaction pour comprendre les besoins des utilisateurs et les formaliser
Capacité de conseil et force de proposition auprès de la direction métier et de la DN
Capacité à gérer en simultané plusieurs projets de mise en œuvre tout en assurant le maintien en condition opérationnel des applications relevant de son périmètre
Savoir-être
Sens du service client et forte motivation pour la satisfaction utilisateur final
Esprit d’anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
Qualités d’analyse et de rédaction, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…)
Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Informations complémentaires
Remplacement souhaité à compter du :
01/10/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
10/09/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
A définir