Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux

Conseiller financier programme NATURA 2000 H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)


Détail de l'offre

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !

C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.

C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.

Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.  

Référence

2026-5828  

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Conseiller financier programme NATURA 2000 H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Missions de la DAF Transitions - Service Prospective, budget et marchés :

- Garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative et financière dans le respect de la réglementation et des consignes données
- Doter le service d’outils de pilotage et de process de travail dans les champs administratif et financier
- Echanger et appuyer les directions métiers en vue d’harmoniser, simplifier et sécuriser les process
- Conseiller sur les aspects administratifs et financiers des projets et des actes

Missions du poste

Garant de la bonne mise en œuvre administrative et financière du programme NATURA 2000, le Gestionnaire référent assure la liaison avec les bénéficiaires de subventions ou les prestataires d'achats publics et les services régionaux, le suivi budgétaire et la gestion des subventions et marchés  publics, tout en garantissant la conformité avec les exigences de la Commission Européenne et de la Région:

- Est l'interlocuteur principal du Pôle Natura 2000 sur toutes les questions financières et administratives

 - Apporte conseil et expertise aux services régionaux dans son domaine d’activité

- Effectue les contrôles de premier niveau dans l’outil Airs'Délib de gestion des rapports de commission

- Participe au pilotage financier de la compétence NATURA 2000

Activités

- Assurer l’ensemble des actes d'exécution financière des subventions, marchés publics et recettes relevant de son périmètre d'activité (affectation des crédits, engagements comptables, mandatement)

- Conseiller et assister techniquement le Pôle Natura 2000 (rôle pédagogique), les bénéficiaires de subvention (structures animatrices NATURA 2000) et les prestataires de marchés publics sur les procédures administratives, budgétaires et comptables

- Assurer une liaison fonctionnelle auprès des collaborateurs du Pôle NATURA 2000

- Réaliser des opérations de reporting dans les tableaux de bord financiers et indicateurs pour le suivi et l’aide à la décision

- Participer aux réunions de service du Pôle NATURA 2000

- Participer au processus budgétaire et formuler des alertes le cas échéant

- Assurer une veille règlementaire dans son domaine d’activité

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Participer aux journées des animateurs et du Pôle NATURA 2000 (5 à 10 déplacements par an)

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous l'autorité de la Chef du Service Prospective, budget et marchés de la DAF Transitions.
En relation fonctionnelle avec la Chef du Pôle Natura 2000 du Service Biodiversité de la DEBC.

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Bonne connaissance des mécanismes financiers publics, en particulier les marchés publics et les subventions

Rédaction administrative

Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme

Nomenclature comptable

Applications informatiques et du métier (GEF, Progos, Arpège, Airs'Délib, Tigre) 

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

Rigueur 

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service

Statut

Classification du poste

G2

Catégorie hiérarchique

B - C

Grades autorisés de recrutement

Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Adjoint administratif principal de 2ème classe

Adjoint administratif principal de 1ère classe

 

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maitrise principal

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

 

 

Informations complémentaires

Remplacement souhaité à compter du :

01/07/2026

Date limite dépôt candidature (à minuit)

07/06/2026

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Non défini