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Contrat d'apprentissage - Chargé de communication fonds européens H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle particulièrement stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel. Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.  

Référence

2026-5778  

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Intitulé du poste

Contrat d'apprentissage - Chargé de communication fonds européens H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

Ecole de communication - niveau Master

Missions de la Direction / du service / du pôle

Les Régions sont Autorité de Gestion des fonds européens (FESI).

Le pôle valorisation est un des pôles du service pilotage de la Délégation aux fonds européens en Grand Est. Il travaille à renforcer la cohérence des actions de communication relatives aux fonds sur l'ensemble des programmes structurels 2021-2027: FEDER, FSE+, FTJ et fonds FEADER. 

 

Le pôle valorisation est composé de 4 agents en charge de l'animation du Réseau Rural et Agricole, l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs obligations de publicité et la valorisation des fonds.

 

L'objectif est de donner une plus grande visibilité à de l’action de l’Europe sur l’ensemble du territoire de la Région Grand Est.

Missions du poste

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :

- appui au montage d'une exposition de présentation et valorisation des fonds en lien avec les comités de suivi annuels

- appui à l’organisation d’un événement d’ampleur dédié à la valorisation des fonds européens en 2027, en lien avec les comités de suivi, le mois de l’Europe et la clôture des programmations actuelles


- soutien à la valorisation des projets dont le coût total dépasse 10 millions d’euros et soumis à des obligations de publicité : réalisation de supports vidéo, relations presse, rédaction d’articles et de publications pour les réseaux sociaux, ainsi que relais auprès de la Commission européenne.

Activités

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :

 

1. Organiser, avec l'appui de la cheffe de pôle et des chargés de mission des temps forts de valorisation des fonds

·        Réalisation d'une exposition en lien avec les comités de suivi (gestion de projet, partenaires, conception des visuels) pour fin 2026

·        Aide à la conception et à la réalisation d'un événement/concours pour marquer la fin des programmations (fin 2027)

 

2. Apporter un appui aux actions de communication du pôle

·         Actualisation/réalisation des supports de communication

·         Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux

·         Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux et l'alimentation du site internet

·          Captation photo/vidéo sur le terrain et réalisation de supports vidéos pour valoriser les projets financés (bibliothèque de projets

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Poste basé à Strasbourg
Quelques déplacements accompagnés à prévoir sur le territoire régional : visites de projet, inaugurations, recueils de témoignages de bénéficiaires, captation photos ou vidéos avec parfois des horaires décalés en semaine

Rémunération conforme aux grilles nationales, selon l'âge et le niveau de diplôme.

35h/semaine
Pas de télétravail

La Région Grand Est offre des avantages comme :
-          Horaires variables
-          Participation à une complémentaire santé
-          Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)
-          Participation aux frais de transport en commun domicile-travail

Permis B obligatoire ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Avoir un intérêt pour l’actualité, les tendances, les publics

Formation en technique de communication

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Aisance à l'écrit et à l'oral


Capacité à travailler en équipe

 

 

Savoir-faire

 

Connaissance des environnements événementiels et numériques rattachés à la communication,

Maitrise des réseaux sociaux,

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et logiciel de PAO (notamment Canva), Wordpress

Maîtrise des outils de réalisation de vidéos

 

Savoir-être

Aisance relationnelle avec différents publics

Sens de l'adaptation

Proposer des idées originales pour capter l'attention

Autonomie dans le travail

Réactivité

Informations complémentaires

Date limite dépôt candidature (à minuit)

24/05/2026

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller

Précisions Accueil / Durée

Période de l'accueil - à compter du

01/09/2026

Durée

2 ANS