Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2026-5658
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Gestionnaire contrats et marchés du service transports H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU SERVICE TRANSPORT FLUO 57 INTERURBAINS ET SCOLAIRES
1. Pilotage et organisation du service public de transport Le service transport FLUO 57 est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique régionale de mobilité du transport routier de voyageurs sur le département de la Moselle
2. Gestion des marchés publics et des délégations de service le service assure la gestion administrative, technique et financière des marchés de transport, notamment : La préparation et le suivi des marchés publics (transport scolaire, lignes régulières interurbaines, services spécialisés),
Le suivi de l’exécution contractuelle
3. Sécurité, sûreté et qualité de serviceLe service est garant de la sécurité des usagers, en particulier des élèves transportés.
4. Accueil du public et relation usagers Le service constitue le point d’entrée principal des usagers pour toutes les questions relatives aux transports interurbains et scolaires.
5. Gestion des réclamations et médiation Le service est chargé du traitement des réclamations, signalements et contentieux de premier niveau.
6. Coordination institutionnelle et partenariats
7. Suivi budgétaire et financier
8. Données, reportant et aide à la décision
Le service transports interurbains et scolaires est à la fois :
Un service de pilotage et de contrôle,
Un service opérationnel de proximité,
Un service de relation usagers,
Un service garant de la sécurité et de l’intérêt général.
Missions du poste
Gère administrativement les contrats de la commande publique (marchés publics, contrats de concession avec ou sans délégation de service public).
Assure l’exécution et le suivi administratif des contrats de la commande publique (marchés publics et contrats de concession avec ou sans délégation de service public) de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles législatives définies.
Activités
- Appliquer les règles et procédures propres aux marchés publics, concessions, délégations de service public et plus globalement d’achat public de la collectivité
- Assurer l’ensemble des actes de gestion des marchés et contrats concernant un domaine d’activité, en étant le relais auprès du service
- Participer à la préparation des marchés publics et contrats
- Gérer administrativement les procédures de passation de marchés publics et des contrats de la commande publique, ainsi que les actes d’exécution tout au long de leur durée de vie,
- Assurer la saisie et la mise à jour des marchés, contrats et actes administratifs d’exécution dans l’écosystème numérique applicable à l’achat public régional (système d’information des achats de la collectivité, tiers de télétransmission, parapheur électronique, …),
- Être l’interlocuteur administratif et assurer la communication courante auprès des prestataires
- Participer à la préparation des Commissions Achats (Commission d’Appel d’Offres, Commission de Délégations de Services Publics…)
- Préparer les décisions à destination des instances décisionnelles (rapports, procès-verbaux, compte-rendu)
- Saisir et mettre en ligne les avis d’appel public à la concurrence pour publication au BOAMP, au JOUE, sur le profil d’acheteur, dans la presse spécialisée : avis de pré information, avis de publicité, avis rectificatif,
- Agréger les données techniques spécifiques dans les dossiers de consultations et les conventions cadres de la collectivité
- Créer, mettre en ligne et/ou modifier des dossiers de consultation des entreprises sur la plateforme de dématérialisation des marchés publics régionaux
- Vérifier la régularité administrative, fiscale et sociale des opérateurs économiques candidats et soumissionnaires pour, si besoin, établir et envoyer des demandes de régularisation
- Conserver les dossiers à jour (régularité fiscale et sociale, mises à jour de tiers, etc…)
- Établir, envoyer et suivre les demandes adressées aux candidats et soumissionnaires (régularisations, précisions, négociations, justifications, rematérialisations…)
- Notifier les marchés aux attributaires, les avenants aux titulaires et les actes de sous-traitance
- Vérifier les actes de sous-traitances et établir des demandes de complément aux titulaires des marchés
- Assurer la transmission des marchés publics, contrats et avenants aux services préfectoraux en charge du contrôle de légalité
- Saisir et mettre en ligne les avis d’attribution pour publication (BOAMP, JOUE, profil d’acheteur, presse spécialisée),
- Assurer la gestion administrative des marchés et contrats, avenants, des actes de sous-traitance, des décisions d’affermissement, des décisions de reconduction ou non-reconduction, des décisions de résiliation (préparation des documents, mise à la signature, notification, suivi, contrôle, …)
- Suivre et notifier les actes uniques
- Assurer la traçabilité et l’archivage des pièces de procédures et des actes d’achat
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la responsabilité du Chef de service, au sein du service Transport
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Statut
Classification du poste
G1
Catégorie hiérarchique
B - C
Grades autorisés de recrutement
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Demandeur
Remplacement souhaité à compter du :
01/06/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
19/04/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Metz
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Metz - Boulevard de Trèves
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’intervention
Rédaction administrative
Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Applications informatiques du métier
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service