Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-3941
Les missions de la DAF (Direction Administrative et Financière) du Secrétariat Général, à laquelle le gestionnaire financier est rattaché, portent sur la gestion financière (établissement des budgets, liquidation des dépenses titrage des recettes etc…).
Les compétences de la Direction Administrative et Financière du Secrétariat Général sont la communication, les relations publiques, les ressources humaines, le numérique, le juridique et la gestion des données mais également les moyens généraux, les lycées les bâtiments Régionaux, les Performances énergétiques tout comme les bâtiments de l’Enseignement supérieur ainsi que la recherche et l’innovation.
La direction est composée de trois services, le service Patrimoine Immobilier étant lui-même décomposé en trois pôles.
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies.
- Traiter, analyser et contrôler les données, exploiter les systèmes d’information.
- Contrôler le processus d’engagements et de décisions financières.
- Assurer les actes de gestion administrative en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies.
- Procéder en lien avec les prestataires aux révisions de prix des marchés et au contrôle des BPU révisés
L’activité portera essentiellement sur les marchés de fournitures et de prestations de service (Entretien des locaux, gardiennage, fournitures de produits d'entretien etc..) dont la gestion incombe à la Direction des Moyens Généraux.
Placé sous l'autorité du chef du Pôle Moyens Généraux du Service Administratif et Financier Patrimoine Immobilier de la Direction Administrative et Financières du Secrétariat Général.
Relations avec la Direction des Moyens Généraux, la Direction des Finances et la Direction de l'Achat Public.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site