Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2025-5452
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
2
Recrutement souhaité à compter du :
15/02/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
15/01/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
A définir
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Chef de projet ingénierie télécoms, réseau, RIP H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Direction du Numérique (DN) porte l’autorité technique « numérique » de la Région Grand Est. Elle structure la démarche projet, assure la maîtrise d’ouvrage des grandes infrastructures et pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers et les partenaires territoriaux.
Le Centre de Service Infrastructure (CSI) est chargé de la cohérence technique, du pilotage et de la supervision des Délégations de Service Public (DSP) en matière d’aménagement numérique du territoire, de connectivité et d’exploitation des Réseaux d’Initiative Publique (RIP) en lien avec le Service Architecture et Interopérabilité (SAI) et la Direction. Il veille à la performance, à la sécurisation et à la soutenabilité des investissements régionaux, tout en favorisant l’innovation et l’émergence de nouveaux usages.
Missions du poste
L’ingénieur / chef de projet assure le suivi technique, administratif et financier des Délégations de Service Public (DSP) pour le déploiement et l’exploitation du réseau FTTH régional et la préparation du futur RIP de 3ᵉ génération.
Il contribue à l’optimisation de l’exploitation et au développement de l’offre régionale de connectivité, afin de soutenir les usages, l’innovation et les expérimentations territoriales.
Peut piloter des projets d’envergure à l’échelle de la collectivité.
Activités
Activités de réalisation et de pilotage d'études et de conception (ingénieur Telecom) :
- Conception et déploiement de réseaux de télécommunications (mobiles, Wifi…)
- Test, validation et gestion des anomalies des réseaux de télécommunication
- Mise à disposition de solutions télécom aux entreprises
- Conception et déploiement de nouveaux systèmes de communications
Pilotage et suivi des DSP FTTH et RIP :
- Assurer le suivi technique et administratif des DSP en cours (Rosace, Losange, etc.).
- Analyser les indicateurs de performance, les investissements, et le respect des engagements contractuels.
- Participer à la gestion et au refinancement des contrats (avenants, extensions, modifications d’équilibre).
- Préparer et animer les comités de suivi et les comités stratégiques avec les délégataires.
Déploiement du RIP de 3ᵉ génération :
- Contribuer à la définition des objectifs, du périmètre et du modèle technico-économique
- Coordonner les études de besoins, la cartographie des infrastructures et la stratégie de couverture.
- Préparer les marchés, conventions et documents techniques associés.
Optimisation et développement des offres de connectivité :
- Identifier et promouvoir des solutions innovantes (FTTE, 5G, satellite, IoT, réseaux campus, etc.).
- Participer à la définition d’une offre territoriale intégrée de connectivité.
- Soutenir les initiatives d’expérimentation (usages éducatifs, recherche, mobilité, inclusion numérique).
Suivi réglementaire et veille technique :
- Assurer une veille technologique, juridique et économique sur les infrastructures et services de télécommunications.
- Contribuer à la sécurisation juridique et contractuelle des projets.
- Participer aux réflexions nationales et interrégionales sur les modèles d’aménagement numérique.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Hiérarchiquement rattaché au chef du pôle Développement de l'offre ITaaS du Centre de Service Infrastructure et en coordination étroite avec l'architecte entreprise en charge du domaine.
Travaille en lien étroit avec l'ensemble des entités de la Direction du Numérique (dimension lycées et aménagement numérique), les Directions Générales Adjointes utilisatrice de l'offre de connectivité (transition numérique, attractivité entreprise, aides aux collectivité, mobilités connectés...), les délégataires, les opérateurs d'infrastructures et les acteurs territoriaux.
Poste réparti sur plusieurs sites (Châlons, Metz, Strasbourg).
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional.
Participation à des comités ou interventions en horaires décalés selon les opérations.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Oui
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Maîtrise du cadre réglementaire des télécommunications et des DSP.
Maîtrise des connaissances d'un ingénieur telecom et/ou réseau.
Connaissance approfondie des réseaux FTTH, FTTE, RIP et infrastructures multi-technologies.
Notions sur les architectures réseaux de nouvelle génération (5G, IoT, satellite, backbone, transit IP).
Connaissance des enjeux d’aménagement numérique du territoire et des politiques publiques associées.
Compréhension des modèles économiques et des dispositifs de financement des infrastructures.
Savoir-faire
Piloter des projets complexes multi-acteurs dans un environnement contractuel exigeant.
Rédiger des cahiers des charges, rapports techniques et notes d’analyse.
Assurer la conduite de réunions et la coordination inter-services et partenaires.
Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées.
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Sens de l’intérêt général et de la responsabilité publique.
Rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
Qualités d’analyse, de synthèse et de communication.
Diplomatie, écoute et capacité à négocier.
Esprit d’innovation et d’ouverture technologique.
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l’écrit et à l’oral
Je me crée un espace candidat
