Attaché, Attaché principal

Ingénieur, Ingénieur principal

La Région Grand Est a choisi d’assurer son ancrage territorial et de décliner son action au plus près des territoires par l’implantation de 12 Maisons de la Région. Elles sont en charge d’assurer, en lien avec les Directions métiers, la proximité régionale dans les domaines des transports scolaires et interurbains ; du développement territorial ; de la gestion des lycées (volet gestion des ressources humaines et patrimoine immobilier).

Intégré au sein des Maisons de la Région, le service développement territorial couvre les champs de la formation professionnelle, du développement économique, des fonds européens, de l’aménagement du territoire, de la biodiversité et de la transition énergétique. Une équipe pluridisciplinaire amenée à travailler en pleine transversalité au service des acteurs du territoire, en lien avec leur direction métier.

Conformément aux objectifs stratégiques définis dans la feuille de route territorialisation et en particulier son axe 2 « mettre en œuvre les politiques publiques au plus près des territoires et des usagers », les chargés de mission « accompagnateur de transition énergétique » constituent un des maillons de l’accompagnement en proximité de la collectivité régionale.

Implantés dans chaque Maisons de Région, ils sont les relais territoriaux de la Direction Energies, Climat et Economie circulaire dans les actions d’animation, de mobilisation et d’accompagnement de la politique et de l’action régionale. Ils sont notamment en charge du déploiement des projets d’énergies renouvelables (géothermie, solaire photovoltaïque, solaire thermique, bois énergie, hydroélectricité) et de la rénovation thermique des bâtiments.

 L’accompagnateur intègre l’équipe de développement territorial de la Maison de Région de Troyes-Chaumont et travaille en transversalité : 1/ avec l’ensemble des chargés de mission du service, 2/ avec ceux du service développement territorial de la Maison de Région de Bar-le-Duc/Saint-Dizier pour les dossiers relevant du nord-Haute-Marne. Il collabore en particulier avec les chargés de mission Climaxion. Catalyseurs de projets, il permet aux bénéficiaires d’entrer dans les dispositifs.

 Ce poste répond à l’objectif stratégique 2.1 Efficacité énergétique du FEDER 2021-2027 Grand Est.  A ce titre, il bénéficie de financement européen pour 60% de ses missions.

Au titre de l’accompagnement FEDER, l’accompagnateur a pour objectifs de :

Animer la politique régionale de transition énergétique sur le territoire avec le chargé de mission Transition énergétique

- être le relais opérationnel dans les Maisons de Région de son territoire d'intervention de la stratégie régionale d’éco-ambitions et de transition énergétique

-  créer et animer une dynamique territoriale autour des projets d’énergies renouvelables et de rénovation énergétique

- organise des actions de sensibilisation et de formation (webinaire, visites…)  aux enjeux énergie-climat en lien avec les acteurs du territoire ;

- développe l’autoconsommation collective d'énergie et les projets d'EnR citoyens et/ou participatifs (promotion, animation d'ateliers, soutien, etc) en lien avec les réseaux GECLER et GENERATEUR.

Mobiliser les Collectivités pour concrétiser et massifier leur transition énergétique

 - identifier les gisements d'économie d'énergie du patrimoine bâti public pour accompagner les collectivités (et particulièrement les élus des petites communes) dans la définition de leur politique énergétique et climatique.

- accompagner les communes à l'identification de projets potentiels en matière de rénovation énergétique ou d'EnR

- organiser et animer des groupes de travail et d'échanges à destination des élus et des techniciens des communes.

- contribuer à l’identification des financements possibles

- accompagner les maîtres d’ouvrage jusqu’à la décision des travaux

Reporting et promotion des actions réalisées

- Identifier et mettre en avant les facteurs clefs de réussite de son action, partage avec les chargés de mission Climaxion en Maison de Région et l’ensemble de l’équipe Transition Énergétique de la Région.

- Participer à des réseaux d’acteurs locaux afin de diffuser les bonnes pratiques dans une logique de proximité.

- Réaliser et promouvoir des outils de retour d’expérience

- Réalisation d’un bilan annuel et d’un suivi du temps passé par mission

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations en lien avec le chargé de mission visibilité territoriale

En complément de l’accompagnement FEDER, l’accompagnateur aura pour missions de :

 - participer à l’instruction des dossiers de demandes d’aide d’énergies renouvelables et de rénovation énergétique ;

- rédiger des notes à destination des élus

- suivre des projets territoriaux d’envergure ou transversaux en lien avec les transitions énergétiques dans le cadre des Pactes Territoriaux de Relance et de Transition écologique

- Accompagner les maîtres d’ouvrage pour leur permettre de répondre aux éco-ambitions régionales

- Connaissance du territoire

- Connaissances techniques liées au champ d’intervention (thermique du bâtiment, efficacité énergétique et énergies renouvelables)

- Techniques de communication, d’animation et de pédagogie

- Connaissance des collectivités locales

- Maitrise des outils informatiques

- Organisation et planification du travail

- Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse

- Capacité à mobiliser les partenaires

- Aptitude à coordonner les informations et à les restituer     

- Capacités à travailler en équipe et en transversalité   

- Aide au pilotage de projets

- Autonomie

- Force de proposition    

- Réactivité

- Agilité

- Sens de l’écoute et du contact

- Capacité à convaincre et entraîner     

- Aisance à l'écrit et à l'oral  

- Attitudes de service

- Sens pratique