Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Chargé de Mission Guides Orient'Est H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-4037  

Statut

Grades autorisés de recrutement

Attaché

Attaché principal

Ingénieur

Ingénieur principal

 

 

 

Demandeur

Type de recrutement

Temporaire

Durée

CDD du 28/06/2024 au 20/10/2024

Remplacement souhaité à compter du :

28/06/2023

Date limite dépôt candidature (à minuit)

26/05/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Non défini

Description du poste

Type de contrat

Emploi temporaire (Renfort occasionnel ou saisonnier, remplacement)

Intitulé du poste

Chargé de Mission Guides Orient'Est H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le service Orientation coordonne les actions des organismes participant au Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) et a pour mission d’assurer l’information sur les métiers et les formations pour tous les publics (actifs, scolaires, étudiants, apprentis, parents…). Les problématiques liées aux situations de décrochage ou de rupture de parcours ainsi que les questions d’égalité femmes-hommes sont au cœur des préoccupations du service.

Le service a également une mission de professionnalisation et d’outillage des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’accompagnement et de l’insertion.

Depuis le 1er janvier 2019, le service a intégré une mission liée à la mise en œuvre d’une nouvelle compétence information sur les métiers et les formations pour les publics scolaires (collégiens, lycéens), étudiants, apprentis, les familles et les équipes éducatives.

Missions du poste

  • Mise en œuvre des publications pour les élèves et les familles en lien avec les utilisateurs, la Direction du Numérique et les partenaires internes et externes du service Orientation.
  • Assure la bonne diffusion au regard de l’état de l’art et des besoins des familles et des élèves.
  • Travaille à l’appropriation du contenu de ces supports et assure la coordination et l’animation.
  • Contribue au projet d’organisation des finales régionales de la compétition des métiers (Worldskills)

Activités

  • Assurer la création, la conception, la réalisation des supports d’information sur les formations à destination des élèves (de 4ème à étudiants) et des familles du Grand Est
  • Participer aux groupes projets Orient'Est et finales régionales compétition des métiers
  • Évaluer la conformité des actions avec les besoins des utilisateurs de terrain.
  • Conseiller la hiérarchie et les partenaires et proposer des solutions adaptées.
  • Apporter les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique et/ou les élus
  • Assurer l’instruction et le suivi des dossiers
  • Assumer un rôle d’animation auprès de l'équipe projet dédiée à la mission
  • Rédiger des notes et suivre les dossiers
  • Établir des bilans d’activité, renseigner les outils de suivi
  • Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ou toute autre instance de travail et/ou de validation
  • Assurer une veille
  • Animer fonctionnellement l’activité de collaborateurs
  • Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
  • Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Pôle.

Permis B obligatoire ?

Non

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

  • Connaissances de l'offre de formation initiale (sous statuts scolaire et par apprentissage)
  • Connaissances du fonctionnement de l'orientation et de la découverte des métiers au sein de l’Éducation Nationale
  • Connaissances des métiers et notamment des informations proposées par l'Onisep
  • Techniques de réalisation de supports d’information pour le grand public
  • Techniques de gestion de projet
  • Techniques de communication et d’animation de réunion
  • Procédures et actes administratifs

 

Savoir-faire

  • Réalisation de supports d'information
  • Contrôle de données
  • Hiérarchisation de l'information
  • Articulation textes/images
  • Organisation méthodique du travail et gestion du temps
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à coordonner les informations
  • Capacités à travailler en transversalité
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à mobiliser les partenaires

 

Savoir-être

  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Rigueur et précision
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du contact
  • Attitudes de service
  • Sens pratique
  • Aisance à l’écrit et à l’oral