Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4037
Le service Orientation coordonne les actions des organismes participant au Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) et a pour mission d’assurer l’information sur les métiers et les formations pour tous les publics (actifs, scolaires, étudiants, apprentis, parents…). Les problématiques liées aux situations de décrochage ou de rupture de parcours ainsi que les questions d’égalité femmes-hommes sont au cœur des préoccupations du service.
Le service a également une mission de professionnalisation et d’outillage des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’accompagnement et de l’insertion.
Depuis le 1er janvier 2019, le service a intégré une mission liée à la mise en œuvre d’une nouvelle compétence information sur les métiers et les formations pour les publics scolaires (collégiens, lycéens), étudiants, apprentis, les familles et les équipes éducatives.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Pôle.