Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Chef de Projet Animation et coordination du réseau immobilier territorial H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-4019  

Statut

Classification du poste

P2

Catégorie hiérarchique

A

Grades autorisés de recrutement

Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Ingénieur en chef

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Recrutement souhaité à compter du :

01/09/2024

Date limite dépôt candidature (à minuit)

26/05/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Metz

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site administratif Metz - Boulevard de Trèves

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Chef de Projet Animation et coordination du réseau immobilier territorial H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Service du Pilotage de l'Investissement Régional et d'Appui aux Territoires.

Missions du poste

Au sein du Service du Pilotage de l'Investissement Régional et d'Appui aux Territoires (SPIRAT), le chef de projet aura pour mission principale de mettre en place, d’animer et de coordonner un réseau immobilier territorial. Il assurera le rôle de guichet unique pour les Maisons de Région (MR) sur les problématiques rencontrées et diffusion aux agents référents au sein de la Direction de l’Immobilier et de la Maîtrise d’Ouvrage,

Il assurera la mise à jour des outils de gestion et de pilotage des opérations d’investissement.

Il sera également en charge de la définition, du pilotage d’opérations de construction et de restructuration étendues et / ou complexes du patrimoine de la Région Grand Est portées par la direction, depuis les études préalables jusqu'à leur parfait achèvement.

Activités

Mise en place, animation et coordination d’un réseau régional immobilier
- Organiser la mise en réseau des services Construction & Maintenance des MR
- Planifier et organiser des réunions régulières avec les MR et en assurer la restitution (rédaction et diffusion des notes de synthèse, des informations et relevés de décision)
- Assurer l’animation thématique et technique des MR et l'animation métiers
- Uniformiser les procédures (techniques et administratives) et des outils au sein de des services Construction & Maintenance des MR ainsi qu’au sein même du SPIRAT
- Développer la relation entre les services Construction & Maintenance et le SPIRAT et plus largement avec la DIMO   
- Assurer une veille sur les thématiques techniques du BTP, une veille juridique, jurisprudentiel et assurantiel
- Assurer une veille sur les procédures de passation de marchés (procédures classiques et particulières) en lien avec la DAF
- Rédiger des fiches techniques
- Apporter des conseils méthodologiques au montage des projets 
- Dans le cadre du Plan Lycées verts (rénovation énergétique dans les lycées), accompagner les MR dans la mise en œuvre du lancement des consultations  
- Rédiger, en lien avec la Direction des Lycées Durables et de l’Education et la Direction de la Formation pour l'Emploi, un guide de recommandation et de prescription de construction dans les lycées (Référentiel et retour d’expériences sur des coûts de réalisation de travaux : neuf, restructuration, typologie et usage des locaux)
- Définir et mettre en œuvre une optimisation des moyens (surfaces, développement durable, économies d’énergie, dés-imperméabilisation…)

Pilotage d’opérations immobilières
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés,
- Fournir des argumentaires
- Piloter et réaliser en tant que représentant du maître d’ouvrage la programmation, la conception et la réalisation des opérations sur le plan technique, administratif, juridique et financier, en s'appuyant sur les partenaires et les experts internes et externes :
- Définir, planifier et garantir la tenue des objectifs opérationnels (besoins, coûts, délais, qualité) pour un résultat conforme aux exigences exprimées,
- Coordonner l'ensemble des intervenants, internes ou externes qui participent aux opérations, à chacune des étapes opérationnelles (faisabilité, concours et jury, conception, appel d’offres, travaux et GPA,
- Veiller au respect des contrats lors de leur exécution (suivi technique, gestion des délais, suivi financier des règlements et des problématiques rencontrées),
- Suivre et évaluer régulièrement le projet : renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilans, budgets, fiche de présentation mise à jour, fonds documentaires, etc…,
- Conseiller et apporter son expertise :
- Apporter son appui technique ou méthodologique auprès d’autres services / directions,
- Capitaliser sur le retour d’expérience des différents projets

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

En interne :
-    Les services de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage (DIMO),
-    Les autres Directions de la Région Grand Est dont principalement les Directions des Lycées Durables et de l'Education (DLDE), de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement (DJSE) et de la Formation et de l'Emploi (DFOE),
-    Les Services de Construction et Maintenance des 12 Maisons de Région réparties sur le territoire.
En externe :
-    Collectivités locales, maîtres d'œuvre privés, partenaires de l'enseignement secondaire ou supérieur, …

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Conduits de projet

Techniques de communication et d’animation de réunion

Procédures et actes administratifs

Problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Capacités d’analyse et de synthèse

Aptitude à coordonner les informations

Capacités à travailler en transversalité

Aptitude à la réflexion stratégique

Capacités rédactionnelles

Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Attitudes de service

Sens pratique

Aisance à l’écrit et à l’oral