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Chef de projet Ingénieur de la donnée et des technologies "data" H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2023-1435  

Statut

Classification du poste

P1

Catégorie hiérarchique

A

Grades autorisés de recrutement

 

Ingénieur

Ingénieur principal

Attaché

Attaché principal

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Recrutement souhaité à compter du :

01/07/2024

Date limite dépôt candidature (à minuit)

17/05/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Non défini

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Chef de projet Ingénieur de la donnée et des technologies "data" H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le pôle Data à en charge la conception de l'architecture logique et physique des plateformes "données" de la Région. Il assure leur bon fonctionnement au meilleur niveau de sécurité et leur disposition pour un usage quotidien.

Au regard de la stratégie de la collectivité et des objectifs fixés par les directions métiers, le pôle Data pilote et développe tous les projets de création et d'amélioration des systèmes d'information "données" (SID) dans le but de maintenir, élargir et améliorer leurs usages. Le pôle Data mène les études et expérimentations préalables nécessaires à l'évolution constante et raisonnée du domaine logiciel et méthodologique du parc SID.

Le pôle Data accompagne les services de la direction du numérique (DN) dans le cadre de ses projets sur les spécificités suivantes:

- Systèmes décisionnels

- Référentiels de données

- Flux de données

Missions du poste

L’ingénieur de la donnée et des technologies « data » pilote les projets de création et d’amélioration des systèmes d’information « données » de la collectivité.

Il s’assure de la collecte, du stockage et de l’exploitation des flux de données répondant aux enjeux de l’entreprise. Il est garant de l’accès qualitatif des sources de données qui viennent alimenter le système d’information de la donnée afin d’en faciliter l’usage par les services de la collectivité.

Il définit également la structure organisationnelle des données.

Activités

Projets décisionnels


·  Pilote la mise en œuvre des systèmes d’information « données » (SID)

· Accompagne la personne demandeuse pour définir et rédiger les objectifs et enjeux du projet

·  Réalise les documents préparatoires

  • Fiches "axes d’analyse" et « valeurs mesurables »
  • Matrice décisionnelle
  • Modélisation de datamart
  • Dossier des spécifications fonctionnelles
  • Dossier des spécifications techniques

·  Pilote la réalisation du mapping des données

·  Organise et suit les recettes sur les plateformes décisionnelles

·  Crée, modifie, gère les environnements logiques décisionnels (Univers BO, modélisations QliK)

·  Met en production le SID et organise son exploitation et sa maintenance

 

Projets référentiels


·  Pilote la mise en œuvre des référentiels

· Accompagne la personne demandeuse pour définir et rédiger les objectifs et enjeux du projet

·  Élabore les spécifications des référentiels

  • Mapping des données
  • Identification de l’ensemble des règles de qualité, d’enrichissement, de rapprochement, de validation
  • Identification et formalisation des processus métier de gestion de la donnée
  • Cinématique des écrans
  • Modélisation de la base de données du référentiel

·  Organise et suit les recettes sur la plateforme Référentiels

·  Met en production les référentiels et organise son exploitation et sa maintenance

 

Projets flux de données


·  Pilote la mise en œuvre des flux de données dans le cadre des projets « data »

· Accompagne la personne demandeuse pour définir et rédiger les objectifs et enjeux du projet

·  Organise les recettes sur la plateforme ETL / ESB & BPM

· Accompagne l’usage des outils ETL / ESB & BPM

·  Établit et fait appliquer les règles de bonnes pratiques

·  Industrialise les processus existants et à venir

· Assure la supervision et l’intégration des données de diverses natures qui proviennent de sources multiples. Vérifie la qualité des données qui intègrent le système d’information Données et s’assure de leur sécurité.

·  Prend en charge les besoins des projets « data » relatifs aux APIs

·  Définit, crée, met en œuvre et industrialise des APIs existantes et à venir

·  Conçoit les solutions permettant le traitement de volumes importants de données en toute sécurité.

 

Maintien en fonctionnement des SIDs


·  Est responsable du bon fonctionnement des plateformes « data »

· Assure l’administration fonctionnelle des plateformes « data »

·  Pilote le versionning des plateformes « data »

·  Pilote les migrations techniques des plateformes « data »

· Assure la maintenance des différentes applications « data » déployées en production et des infrastructures.

·  Qualifie les demandes et signalisations « data »

 

Gouvernance de données


·  Catalogue et documente les données du système d'information « data »

· Alimente la cartographie du système d’information « data » au fil des projets

 

 

 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

L'ingénieur de la donnée intègre l'équipe d'ingénieurs placée sous la responsabilité du chef de pôle Data au sein du service « Plateformisation, architecture de la Data et Développement. Ce service intègre la direction adjointe en charge du développement numérique sous la direction du directeur du numérique (DN).
Il collabore avec les agents de tous les services de la DN.
Le poste est en horaires variables à la carte, toutefois, l'ingénieur peut être amené à assumer des horaires exceptionnels pour les besoins d'avancement de ses projets. Des déplacements sur les autres sites de la Région seront nécessaires de manière ponctuelle.

Permis B obligatoire ?

Non

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

 · Concevoir une architecture logique d’une solution « data »

· Maîtriser 1 ou 2 sous-domaine « data » (Décisionnel, flux, référentiel)

· Assurer une veille technologique sur le domaine « data »

· Définir, organiser et fournir les services nécessaires au bon fonctionnement des applications et du système d’information « data »

· Participer à la conceptualisation des infrastructures de données d’un point de vue logique et physique.

· Participer au développement des infrastructures de données d’un point de vue logique et physique.

· Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

· Conduite de projet "Data »

· Techniques de communication et d’animation de réunion

· Procédures et actes administratifs

Savoir-faire

· Gestion des problèmes selon la norme ITIL

· Maîtriser l’usage des données et leur analyse

· Mener les réunions d’atelier techniques ou des instances de pilotage de projet

· Mettre en œuvre la gestion des risques dans ses projets

· Sensible à la gestion de la qualité au sein de ses activités

· Sensible à la politique SSI de la collectivité

· Organisation méthodique du travail et gestion du temps

· Capacités d’analyse et de synthèse

· Aptitude à coordonner les informations

· Capacités à travailler en transversalité

· Aptitude à la réflexion stratégique

· Capacités rédactionnelles

· Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être

· Autonomie

· Force de proposition

· Réactivité

· Rigueur et précision

· Capacité à travailler en équipe

· Sens du contact

· Attitudes de service

· Sens pratique

· Aisance à l’écrit et à l’oral