Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-3969
Demandeur
Date limite dépôt candidature (à minuit)
12/05/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Nancy
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site de Nancy
Type de recrutement
Période de l'accueil - à compter du
01/10/2024
Durée
selon la formation choisie
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Assistant Ressources Humaines H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
BTS Assistant Ressources Humaines
BTS SAM
BUT GEA
Missions de la Direction / du service / du pôle
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le Service Vie des Lycées des Maisons de Région a ainsi en charge la gestion du personnel des agents travaillant en lycées.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Missions du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :
- processus de recrutements d'agents en CDD et d'agents en mobilité
- gestion des contrats
Activités
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
- Recrutement des agents contractuels (CDD)
- Gestion des documents liés à l'embauche
- Aide à la campagne de mobilité
- Gestion des contrats
- Gestion des emplois du temps
- Réunions et compte-rendu
- Processus de recrutement d'apprentis et stagiaires
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
L'apprenti sera suivi par les gestionnaires, chacune référente de plusieurs dossiers, et de sa tutrice hiérarchique.
Contrat d'apprentissage de 35h/semaine.
Non éligible au télétravail.
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Horaires variables
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs,
voyages…)
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Aisance informatique
Compétences rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques (Pack office)
Savoir-faire
Rédaction de courriels, notes et comptes-rendus
Maitrise des chiffres et de tableaux Excel
Savoir travailler en équipe
Savoir-être
Autonomie
Politesse
Empathie
Organisation
Rigueur
Curiosité
Aisance relationnelle (téléphone et face à face)
Je me crée un espace candidat
