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Apprentissage
Contrat d'apprentissage - Conseiller de communication H/F
Formation visée : Master 5 en Science politique.
En lien avec les services, accompagner le Président et les élus dans la mise en oeuvre de la politique "mobilités ; préparer les séances plénières et les commissions permanentes ; préparer des supports de communication aux élus en interne et externe (newsletter, Lettre aux Maires).
Intégré au cabinet du Président de la Région Grand Est, le stagiaire contribue aux actions de communication digitale et politique, en lien direct avec l’actualité institutionnelle et territoriale.
Contribuer à la stratégie de communication digitale du Président.Participer à la conception éditoriale et créative des contenus diffusés sur les réseaux sociaux.Appuyer la valorisation des actions, déplacements et prises de parole politiques du Président.Participer à la veille politique, médiatique et numérique.Être force de proposition sur les formats, angles et messages adaptés aux enjeux politiques et institutionnels.
En lien et sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
• Rédiger des contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux (posts, stories, storytelling).• Imaginer et proposer des formats de communication digitale (vidéos courtes, stories, carrousels, formats innovants).• Participer à la préparation éditoriale des déplacements et événements (éléments de langage, messages clés).• Contribuer à la mise en valeur des temps forts politiques sur les réseaux sociaux.• Assurer une veille quotidienne sur l’actualité politique, institutionnelle et médiatique (régionale, nationale et européenne).• Analyser les tendances des réseaux sociaux et les bonnes pratiques en communication politique.• Participer aux échanges avec les équipes de communication internes et agences de communication extérieures.• Suivre et analyser les performances des contenus (engagement, portée, retours).
Déplacements possibles sur le Grand Est.La Région Grand Est offre des avantages comme :- Horaires variables- Participation à une complémentaire santé- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail- Rémunération : La rémunération sera calculée sur un pourcentage du SMIC en fonction del'âge et de l'année d'étude de l'apprenti.Pas de télétravail.
Non
- Capacité rédactionnel - Gestion des réseaux - Connaissances institutionnelles
- Aptitudes à coordonner les informations- Organisation méthodique du travail et gestion du temps- Capacité d’analyse et de synthèse- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Rigueur - Esprit d'équipe- Discrétion
23/08/2026
Strasbourg
Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller
01/09/2026
1 an