Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

EMOP Thionville - Menuisier et plaquiste H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-3801  

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d’enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d’enseignement, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe – Agent de maîtrise.

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Recrutement souhaité à compter du :

01/09/2024

Date limite dépôt candidature (à minuit)

19/05/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Metz

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site de Thionville

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

EMOP Thionville - Menuisier et plaquiste H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

La Maison de Région de Thionville-Longwy compte une équipe pluridisciplinaire d’agents œuvrant principalement autour de 3 pôles de compétences : Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.

Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Thionville-Longwy. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Missions du poste

En tant qu'agent spécialisé dans l’agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.

Activités

-           Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l’entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.

-          Contrôler et s’assurer de l’état et du bon fonctionnement du mobilier

-          Réaliser des opérations d’entretien et réparations courantes sur les différents matériaux

-          Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)

-          Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)

-          Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes 

-          Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)

-           Être capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives

-          Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)

-           Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention

-          Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations

-          Participer à la conception d’un agencement cuisine/salles de bains/bureau

-          Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond

-          Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée

-          Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques

-          Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication

-          Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur

-          Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)

-          Assurer la propreté et la sécurité du chantier

-          Nettoyer et assurer l’entretien courant des outils et du matériel

-          Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers

-          Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion

-          Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

-          Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

-          Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres cœur de métier du Pôle EMOP.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (ensemble des établissements gérés par la maison de région de Thionville-Longwy)
- Poste basé à Thionville - lycée La Briquerie

Avantages sociaux :

- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances ...)

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente

Compétences techniques dans le domaine concerné requises

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)

Classification des matériaux

Techniques de signalisation

Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés

Techniques lecture de plan

Notices d’entretien et d’installation

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Habileté manuelle

Attitudes de service