Informations générales
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Référence
2026-5864
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Gestionnaire financier H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Assurer la bonne exécution financière et comptable du budget régional, dans le respect de la réglementation comptable en vigueur, en vue de la préparation à la certification des comptes.
Missions du poste
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, en
appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies.
Traite, analyse et contrôle les données, exploite les systèmes d’information. Informe, oriente et conseille les services et/ou les partenaires sur ces processus.
Contrôle le processus d’engagements et de décisions financières.
Assure les actes de gestion administrative concernant un domaine d’activité donnée, en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies.
Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Activités
- Vérification et validation des dossiers de liquidations (terminologie GEF) dans le
respect des règles et procédures propres à son domaine d’activité
- Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d’intervention dans le respect des procédures définies
- Veiller au respect de l’application des règles de la comptabilité publique et des
commandes publiques
- Conseiller, assister et accompagner les gestionnaires financiers
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Analyse et harmonise les process liés aux opérations
- Traitement des opérations de rattachement de charges
- Saisie et suivi des rejets
- Gestion des demandes de la Paierie
- Traitement comptable des annulations et réductions de mandats et de titres
- Tester des nouvelles versions de TOTEM, envoi des annexes vierges aux personnes concernées, vérification des fichiers informatiques
- Insertion dans TOTEM, analyse et correction des anomalies
- Gestion du compte financier en lien avec la Paierie Régionale
- Mise à jour de l'annuaire des annexes (CFU)
- Édition des fichiers annuels sur GMBI (Gérer Mon Bien Immobilier) et envoi aux services identifiés
- Récupération des fichiers, réalisation de test et gestion des anomalies informatiques en lien avec les services fiscaux.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Travail en transversalité avec les directions administratives et financières et la Paierie régionale.
Conditions
Déplacement sur le territoire de la Région Grand Est
Avantages
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’activité
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Nomenclature comptable (M57)
Appétence informatique (maîtrise de TOTEM, des dépôts GMBI)
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Statut
Classification du poste
G2
Catégorie hiérarchique
B - C
Grades autorisés de recrutement
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maitrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Remplacement souhaité à compter du :
01/08/2026
Date limite dépôt candidature (à minuit)
28/06/2026
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Non défini
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