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Gestionnaire outils métier Pégase H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-4044  

Statut

Classification du poste

G2

Catégorie hiérarchique

B-C

Grades autorisés de recrutement

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maitrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

1

Recrutement souhaité à compter du :

01/07/2023

Date limite dépôt candidature (à minuit)

02/06/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Metz

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site administratif Metz - Boulevard de Trèves

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Gestionnaire outils métier Pégase H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Au sein de la DGA Mobilités, la Direction Transport routier de voyageurs a pour mission la structuration d’un réseau régional de transport routier, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique répondant ainsi aux 5 grandes priorités de la collectivité :

- la dimension internationale, européenne et transfrontalière

- la proximité avec les territoires et les citoyens

- l’emploi et le développement économique

- la jeunesse

- les mobilités intelligentes et innovantes.

Missions du poste

Au sein de la Direction Transport routier de Voyageurs, ce collaborateur a pour mission :

- d’être le référèrent outils métier « Pégase » de la Direction Transport routier de voyageurs

- d’être le support et coordonnateur des référents outils métiers « Pégase » sur les réseaux

- d’administrer de façon centralisée les bases de données Pégase

- de contribuer aux projets d’évolution de Pégase sur le plan fonctionnel

Ce collaborateur devra assurer un travail de concertation permanent avec les réseaux routiers Fluo avec lesquels il (elle) sera en mode de relations fonctionnelles et projet. Il jouera un rôle de coordination fonctionnelle avec les relais d’ingénierie territoriaux en place.

Il aura également des relations fonctionnelles récurrentes avec les services de la Direction Transport routier de voyageurs et les directions et services support de la RGE et notamment la Direction du Numérique (DN) + DIMAP

 

 

                                                                                                                                                

Activités

Etre la ressource experte outil métier Pégase de la Direction Transport routier

- Concourir à l’identification, au diagnostic et à la qualification des besoins et demandes des réseaux Fluo sur l’outil métier Pégase en lien avec la DN et DIMAP dans une logique de progressivité de mise en œuvre ;

- Concourir à la planification des travaux d’évolution et de convergence des outils métier et leur mise en œuvre (participation à la description des fonctionnalités, participation aux tests de qualification et recettes, etc….) en lien avec la DN et la DIMAP

- Assurer le montage de requêtes et de tableaux de bord pour les besoins des services de la Direction Transport routier de voyageurs et des réseaux routiers permettant notamment d’alimenter les réflexions et productions

- Apporter un appui sur le suivi technique des projets en lien avec les AMO/prestataires et les réseaux routiers

- Participer à l’activité du service

 

Être le support et coordonnateur des référents outils métiers « Pégase » sur les réseaux

- Participer à l’animation sur les réseaux Fluo notamment dans le cadre du réseau de référents et assurer la circulation de l’information

- Répondre aux demandes et sollicitations des référents par le biais de la boite générique

- Renseigner et suivre les incidents dans l’outil mis en place par le prestataire

- Accompagner les Services Transports dans la mise en place des évolutions du produit Pégase

 

Organiser et participer à l’administration centralisée des bases de données outils métier

- Etre le correspondant de la DN sur le plan fonctionnel Pégase

- Etre le correspondant d’INETUM sur le plan fonctionnel Pégase

- Assurer la maintenance fonctionnelle de l’outil Pégase

- Assurer la cohérence technique des productions nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des outils métier

- Collaborer à l’administration sur PEGASE (mode projet et gestion quotidienne convergée)

- Assurer la disponibilité, la qualité et la sécurité des données outils métier en lien avec la DN et les réseaux routiers Fluo

- Assurer les mises à jour régulières pour optimiser les bases et leur utilisation, la rapidité des traitements en lien avec la DN ;

- Décliner les évolutions techniques et arbitrer leur opportunité

- Mettre en place des procédures harmonisées

 

Contribuer aux projets d’évolution de Pégase sur le plan fonctionnel

- Assurer la mise en œuvre des évolutions en lien étroit avec les service transport

- Participer aux expérimentations

- Assurer et planifier les évolutions nécessaires à la convergence des outils

 


       

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous l'autorité hiérarchique de la chef de service Performance et Marketing
Relations fonctionnelles avec les référents outils métiers des dix services Transport.

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Savoir :

- Connaître les réglementations spécifiques : LOTI, loi Sapin, règlementation en matière de marchés publics, Code Général des Collectivités Territoriales, règlement général en matière de comptabilité publique ;

- Connaitre le règlement des Transports ;

 

 

Savoir-faire

Savoir-faire :

- Connaissance de la langue et de la rédaction administrative ;

- Connaissance des logiciels courants (WORD, EXCEL, BO…)

- Maîtrise du logiciel Pégase, tant sur sa dimension réseau que sa dimension instruction

- Bonne connaissance de l'architecture des systèmes d'information et maîtrise des différentes bases de données ainsi que des principaux logiciels de gestion du transport routier de voyageurs (PEGASE, SIM, Billettique, SIG etc……) logiciels susceptibles d’être en interface (SIS MARCHE, GEF, AIRDELIB...)

- Sens de l’organisation et de la planification

- esprit de synthèse et méthodique

- Savoir rendre compte et alerter ;

Savoir-être

Savoir-être :

- Avoir un sens aigu de l'organisation et savoir maîtriser les délais et échéances

- Être capable de gérer des périodes de forte activité ;

- Savoir être à l'écoute et réagir rapidement ;

- Rigoureux

- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité ;

- Bonne communication et ouverture d’esprit

- Être force de proposition.