Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4040
Statut
Classification du poste
G2
Catégorie hiérarchique
B-C
Grades autorisés de recrutement
Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Technicien, Technicien Principal de 2ème classe, Technicien Principal de 1ère classe
Adjoint Technique Principal de 1ère classe
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1
Recrutement souhaité à compter du :
01/09/2024
Date limite dépôt candidature (à minuit)
02/06/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Non défini
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Contrôleur de fonds européens - FEADER Développement durable H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Suite au transfert de compétence de l’Etat vers la Région à compter du 1er janvier 2023, l’organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Développement durable est notamment en charge des dispositifs de soutien aux mesures agroenvironnementales ainsi que des dispositifs agroforesterie, innovation, formation et conseil.
Missions du poste
Participer à l’instruction des dossiers de demandes d'aide ou de paiement, au titre des dispositifs gérés par le Service FEADER Développement durable, dans le respect des règlements et procédures en vigueur
Activités
Concernant les demandes d’aide FEADER :
Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs ou aux partenaires
Vérifier la complétude des dossiers déposés et la conformité des pièces fournies
Participer à l’instruction conformément aux règlements et procédures en vigueur
Préparer les dossiers à présenter en comité de sélection et comité de programmation
Suivre les décisions ou conventions juridiques, et les avenants
Concernant les demandes de paiement FEADER :
Participer à l’instruction des demandes de paiement
Transmettre à l’Agence de services et de paiement (ASP) les dossiers sélectionnés pour contrôle
Participer à l’élaboration des retours de contrôles
Traiter les procédures contradictoires
Procéder à la saisie dans les systèmes d’information OSIRIS et Euro-PAC
Participer aux réunions techniques et aux comités de sélection des dossiers.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef du Service FEADER Développement durable au sein de la Délégation aux fonds européens.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Non
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Expérience dans les domaines suivants souhaitée : agriculture, agronomie, gestion des fonds européens, gestion comptable et financière
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel et word)
Savoir-faire
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Organisation du travail et gestion du temps
Savoir-être
Rigueur
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Sens du contact et bon relationnel (demandeurs, bénéficiaires, partenaires ...)
Je me crée un espace candidat
