Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux

Stage - Veille et études de données H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-5037  

Demandeur

Date limite dépôt candidature (à minuit)

30/06/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Troyes / Chaumont

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site de Troyes

Type de recrutement

Période de l'accueil - à compter du

01/09/2025

Durée

2 mois

Description du poste

Type de contrat

Stage

Intitulé du poste

Stage - Veille et études de données H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

BTS marketing digital

BTS Communication

BTS SIO

Missions de la Direction / du service / du pôle

La Région Grand Est a choisi d’assurer son ancrage territorial et de décliner son action au plus près des territoires par l’implantation de 12 Maisons de la Région. Elles sont en charge d’assurer, en lien avec les Directions métiers, la proximité régionale dans les domaines des transports scolaires et interurbains ; du développement territorial ; de la gestion des lycées (volet gestion des ressources humaines et patrimoine immobilier).

 

Intégré au sein des Maisons de la Région, le service développement territorial couvre les champs de la formation professionnelle, du développement économique, des fonds européens, de l’aménagement du territoire, de la biodiversité et de la transition énergétique. Une équipe pluridisciplinaire amenée à travailler en pleine transversalité au service des acteurs du territoire, en lien avec leur direction métier.

Missions du poste

Accompagné par son tuteur de stage, le stagiaire participera aux missions suivantes :

- Mise en place d'une veille dans le domaine des métiers du numérique

- Élaboration d'une base de donnée d'employeurs recrutant dans les domaines du numérique

- Assurer une prospection auprès des employeurs

- Formaliser un bilan d'analyse des données collectées au cours du stage

Activités

Accompagné par son tuteur de stage, le stagiaire participera aux activités suivantes :

Phoning + rendez-vous auprès auprès des employeurs

Alimentation de la base de données

Rencontre des prescripteurs comme France travail

Captation de données sur les réseaux : offres d'emploi, évènements liés au numérique

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Le stage nécessitera des déplacements dans les entreprises du périmètre de la Maison de Région : prise en charge des frais de déplacement + moyens de transport
35h/semaine
pas de télétravail

Permis B obligatoire ?

Oui

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissances dans le domaine du numérique

Maîtrise des réseaux sociaux

Maîtrise des outils de bureautique

Savoir-faire

Élaborer une base de donnée

Savoir rendre compte de son travail auprès de sa tutrice

Savoir exposer et argumenter pour mener un entretien

Savoir-être

Compétences relationnnelles

Capacité à travailler en équipe

Curiosité et adaptabilité