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G1
C
Adjoint technique territorialAdjoint technique territorial principal de 2e classeAdjoint technique territorial principal de 1ère classeAdjoint technique territorial des établissements d'enseignementAdjoint technique territorial des établissements d'enseignement principal de 2e classeAdjoint technique territorial des établissements d'enseignement principal de 1ère classeAgent de maîtriseAgent de maîtrise principal
01/01/2026
11/10/2025
Maison de la Région de Troyes / Chaumont
LP EDOUARD HERRIOT - SAINTE-SAVINE
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Titulaire remplaçant mobile - ATS Cuisinier/ ATS Magasinage Restauration H/F
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Mission principale :
Sous la responsabilité du chef de cuisine, élabore des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d’hygiène. Participe à l’entretien des matériels et des locaux[1] de production.
[1] Les locaux du service restauration sont définis dans le schéma directeur (PMS) : du quai au réfectoire, mais aussi la salle à manger, les WC. Les cuisiniers sont responsables du nettoyage des appareils du service restauration.
Mission secondaire :
Sous la responsabilité du responsable de restauration collective, participe à la fonctionlogistique d'un établissement d'enseignement en assurant la réception, le stockage, lapréparation et la distribution des marchandises alimentaires destinées au service derestauration collective. Entrepose, garde, maintient, entretient, et distribue des produits,matériels et produits d’entretien spécifiques à l'activité de restauration. Participe à l’entretiendes matériels et des locaux1 du service de restauration.
Activités principales :
- Assurer la fabrication des repas en interprétant les fiches techniques- Participer à l’élaboration des menus- Réaliser la traçabilité liée aux activités du poste en application du PMS- Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas- Être à l’écoute des usagers, veiller à l’équilibre alimentaire et remonter au responsable derestauration collective les remarques et suggestions- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé, et des locaux du service restauration- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service de restauration- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement- Être le relais en cas d’absence du responsable de restauration collective (si pas de poste decoordonnateur - second de cuisine)- Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire selon la norme HACCP- Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l’équipe de restauration)sous pilotage du responsable de restauration collective- Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets du service restaurationdans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement- Peut participer aux missions de magasinage de marchandises sous la responsabilité duresponsable de restauration collective
Activités secondaires :
- Réceptionner : dépoter, contrôler et enregistrer les marchandises alimentaires et produitsd’entretien, dans le cadre du protocole du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)- Stocker et ranger les marchandises selon les DLC et DDM (entrée/sortie inventairerégulier) en assurant une bonne rotation des produits et gérer les non conformités le caséchéant- Assurer la saisie informatique des entrées et sorties des marchandises sur l’outil dédié- Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées- Gérer les stocks et éventuellement effectuer les commandes selon les directivesquantitatives et qualitatives du responsable de restauration collective- Peut participer aux rendez-vous avec les fournisseurs selon les directives du responsablede restauration collective- Contrôler la mise en œuvre des consignes d’hygiène et sécurité sur les biens stockés(traçabilité, archivage, démarche anti-gaspillage alimentaire) conformément aux protocolesdu PMS- Assurer l’entretien des locaux de réception, de stockage des marchandises et le rangementdu matériel du service restauration- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement- Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets du servicerestauration dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dansl’établissement- Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire selon la normeHACCP- Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif
Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).Non éligible au télétravail.
Oui
Non
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) en restauration
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à son champ d’activité
Denrées alimentaires et indicateurs qualité
Techniques culinaires
Techniques de présentation et décoration de plats
Technique nettoyage/entretien/tri
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Hygiène, désinfection, sécurité
Plan de Maîtrise Sanitaire
Décret nutrition
Maintenance et entretien du matériel
Logiciel de gestion des stocks
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie dans la réalisation des mets
Résistance physique
Rigueur
Efficacité
Capacité à travailler en équipe
Gérer l’imprévu
Sens pratique
Habileté manuelle
Attitudes de service
Soucieux des deniers publics