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Agent Technique Spécialisé - Espaces Verts et Installations Sportives H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-4826  

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de Maitrise

Demandeur

Nombre de postes à pourvoir

2

Recrutement souhaité à compter du :

01/09/2025

Date limite dépôt candidature (à minuit)

15/05/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Metz

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LEGT ROBERT SCHUMAN - METZ

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent Technique Spécialisé - Espaces Verts et Installations Sportives H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le service Construction Maintenance a pour missions principales :
· la gestion et le suivi des opérations de construction, d’aménagement et de
réhabilitation des établissements.
· le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d’une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l’établissement par la collectivité, mais également pour de « petits » chantiers de réaménagement.
· Depuis mai 2023, la Maison de Région de Metz est l'une des Maisons du
Grand Est a mettre en place une expérimentation Espaces Verts au sein des équipes EMOP. A l'heure d'aujourd'hui c'est un succès au niveau de la Moselle Est où les lycées bénéficiant de cette expérimentation sont très satisfaits.

· la Maison de Région de Metz souhaite poursuivre cette expérimentation espaces Verts sur le secteur de Metz

Missions du poste

Entretient les espaces verts et naturels (matériaux vivants : eau, terre, végétaux). Protège la qualité des sites et prévention de la sécurité. Veille au bon état de fonctionnement et d’utilisation des équipements sportifs (hors matériels pédagogique).

Entretien des espaces verts et naturels des Lycées aux alentours de la ville de Metz (Tonte, débroussaillage, taille, désherbage, plantation, etc...).

Activités

- Effectuer les travaux d’entretien d’espaces verts : terrassements, semis, plantation, tailles, tontes, débroussaillage, etc.


- Réguler la croissance des plantes (« jardinage raisonné ») et gérer
l’approvisionnement/entretien/stockage des produits et matériels utilisés

- Savoir mettre en place une gestion différenciée au sein des établissements


- Gérer, trier et traiter les déchets produits sur site


- Prévenir les risques naturels (incendie, inondation, etc.)


- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition


- Valoriser la flore indigène et la biodiversité


- Sélectionner le matériel en fonction de la tâche à accomplir


- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)


- Veiller à la sécurité des usagers et des installations, gérer la signalétique


- Assurer la propreté et la sécurité du chantier


- Détecter les anomalies et les risques d’accident


- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion


- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques


- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations


- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie


- Agent Polyvalent selon les besoins du service

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Pôle des EMOP et du Chef d'Équipe EMOP de la Maison de Région (Secteur de Metz), en lien avec les établissements d'enseignement.

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Techniques et pratiques locales d’entretien 

Connaissance des principes végétaux

Manipulation des équipements motorisés

Procédure de signalisation

Lecture de plan

Calcul de métrés

Fondamentaux sur la biodiversité et le Développement Durable

Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps


Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Savoir travailler en transversalité

Savoir mettre en place une Gestion Différenciée

Savoir-être

Rigueur - Respectueux

Capacité à travailler en équipe

Habileté manuelle

Attitudes de service