Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Agent Technique Spécialisé - Installations Sanitaires et Thermiques H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-4787  

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Demandeur

Remplacement souhaité à compter du :

01/09/2025

Date limite dépôt candidature (à minuit)

20/04/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Thionville / Longwy

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

EMOP Thionville

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent Technique Spécialisé - Installations Sanitaires et Thermiques H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Travaux de plomberie

Missions du poste

Aménage, surveille, assure la maintenance, l’entretien et les réparations des installations sanitaires et thermiques. Pose et met en service des appareils sanitaires et thermiques. Utilise, entretient et assure la maintenance courante de l’outillage.

Activités

- Assurer la surveillance des installations


- Contrôler l’alimentation des installations du bâtiment et des réseaux (eaux usées, pluviales)


- Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions, températures, etc.)


- Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et régulation)


- Relever les compteurs (optimiser la consommation)


- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées


- Assister les interventions spécialisées en cas de besoin


- Réparer les installations ou matériels dégradés/défectueux


- Assurer une maintenance préventive et curative


- Effectuer des opérations d’entretien et réparations courantes


- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques


- Analyser la qualité des eaux


- Installer, régler et contrôler les systèmes thermiques et sanitaires


- Installer les circuits


- Poser les équipements nouveaux


- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)


- Assurer la propreté et la sécurité du chantier


- Assurer l’entretien des installations et du matériel


- Contrôler la qualité de fonctionnement du matériel


- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers 


- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion


- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations


- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe technique de l’EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d’enseignement.

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente


Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné


Connaissances techniques liées à son champ d’intervention


Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels


Démarche écoresponsable


Gestes et postures professionnelles


Notice d’installation


Techniques de signalisation

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps


Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

Rigueur


Capacité à travailler en équipe


Habileté manuelle


Attitudes de service