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Chargé de mission communication en fonds européens H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-4929  

Statut

Classification du poste

P1

Catégorie hiérarchique

A

Grades autorisés de recrutement

Attaché

Attaché principal

 

Demandeur

Type de recrutement

Temporaire

Durée

4 mois

Recrutement souhaité à compter du :

25/08/2025

Date limite dépôt candidature (à minuit)

04/05/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Non défini

Description du poste

Type de contrat

Emploi temporaire (Renfort occasionnel ou saisonnier, remplacement)

Intitulé du poste

Chargé de mission communication en fonds européens H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

La Délégation aux Fonds Européens pilote les programmes FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027, ainsi que le FEADER 2023-2027. Les agents de cette direction sont responsables de la gestion rigoureuse des crédits affectés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européens, nationaux et régionaux.

 

Le Pôle Valorisation, composé de 4 agents, est chargé de mettre en lumière les projets financés par les fonds européens (à travers la presse, les réseaux sociaux, et l'événementiel), d’accompagner les bénéficiaires dans leurs obligations de communication, et d’animer le Réseau Rural et Agricole Grand Est.

Missions du poste

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation du Réseau rural et agricole Grand Est :

  • Valoriser les projets soutenus par le FEADER, ainsi que tout projet de développement rural jugé pertinent en Région Grand Est ;
  • Participer et contribuer aux travaux du Réseau Rural national et européen ;
  • Travailler en transversalité avec les directions régionales et les différents réseaux ruraux (échelle régionale, nationale et européenne)
  • Organiser les instances de gouvernance et la communication sur le Réseau Rural Grand Est ;
  • Proposer, coordonner et animer tout type d’évènement et de réunions pour les partenaires du Réseau, particulièrement en matière de suivi, de gestion et d’évaluation du programme LEADER ;
  • Favoriser les projets de coopération entre les Groupes d’Action Locaux (GAL).

 

Contribuer à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication pour les fonds européens :

  • Actualiser et réaliser des supports de communication ;
  • Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux ;
  • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus ;
  • Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles ;
  • Réaliser une veille sur le web ;
  • Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)

Activités

  • Préparation et mise en œuvre des missions d’assistance externalisées pour le réseau rural
  • Accompagnement à la coopération des territoires labellisés GAL,
  • Communication sur les actions Réseau Rural Régional et les projets de dynamisation du milieu rural
  • Participation aux réunions de travail et d’animation, en interne à la Région, sur les territoires et aux niveaux national et européen concernant le Réseau Rural
  • Préparation de documents nécessaires aux prises de décisions des élus régionaux et de l’Autorité de Gestion
  • Concertation et collaboration avec les partenaires (État, territoires..)
  • Actualiser et réaliser des supports de communication
  • Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux
  • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus
  • Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles
        
  • Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)

 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Conditions du poste :
Travail en collaboration avec de nombreux partenaires à l'échelle régionale, nationale et européenne.
Déplacements réguliers dans la région Grand Est et occasionnellement à Paris ou en Europe.
Poste intégré dans le cadre de l'assistance technique FEADER.

Avantages :
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Permis B obligatoire ?

Non

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

  • Maîtrise du cadre juridique et réglementaire européen et national lié aux fonds européens, avec une expertise particulière sur les programmes FEDER, FSE+, FEADER et LEADER.
  • Connaissances approfondies en développement rural, en agriculture, et en gestion de projets complexes soutenus par les fonds européens.
  • Maîtrise des techniques de communication, de rédaction de supports percutants et de l'animation de réunions et événements stratégiques.
  • Expertise des procédures administratives et des actes réglementaires essentiels à la gestion des financements publics.
  • Compréhension fine des enjeux du monde rural et des besoins spécifiques des territoires agricoles et ruraux.

Savoir-faire

  • Organisation rigoureuse et gestion optimale du temps pour piloter simultanément plusieurs projets d’envergure.
  • Capacités d’analyse pointues et aptitude à synthétiser des informations complexes pour produire des recommandations stratégiques.
  • Coordination fluide des informations et des équipes, garantissant une gestion sans faille des flux de communication.
  • Forte aptitude à travailler de manière transversale, en mobilisant les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Réflexion stratégique proactive pour anticiper les besoins, maximiser les résultats et assurer une gestion agile des programmes.
  • Compétences rédactionnelles de haut niveau pour produire des documents clairs, engageants et conformes aux attentes des parties prenantes.
  • Talent pour mobiliser les partenaires clés, en créant des alliances solides et durables.

Savoir-être

  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Réactivité
  •  Rigueur et précision
  • Capacité à travailler en équipe
  •  Sens du contact
  •  Attitudes de service
  •  Sens pratique
  •  Aisance à l’écrit et à l’oral