Ingénieur, Ingénieur Principal, Attaché, Attaché Principal

La Direction des Investissements et des Partenariats (DIP) représente la Région en tant qu’investisseur dans le domaine des mobilités et de partenaire dans les grands équipements auxquels la Région contribue (ports, aéroports). En outre, elle définit et pilote la stratégie en matière de fret de la Région et accompagne la réalisation des Pôles d’Echanges Multimodaux. Elle représente la Région dans les instances régionales, nationales et transfrontalières et porte les projets avant leur entrée en phase opérationnelle.

Le poste est rattaché au service Fret, Grands Equipements et Infrastructures de la DIP. Le service est chargé de mettre en œuvre la politique de la Région en matière d’investissement dans les infrastructures (notamment au travers la négociation du Contrat de Plan Etat-Région (CPER), et hors infrastructures ferroviaires de voyageurs), de stratégie fret et d’interventions de la Région au sein des grands équipements de transports du territoire (ports, canaux, aéroports…).

Le chargé de mission infrastructure et contractualisation a pour mission au sein du service :

 - Suivi/instruction/contractualisation des dossiers fluviaux (hors dossiers portuaires intérieurs)

o   opérations de VNF (3 directions territoriales : DT Seine / DT Nord-Est / DT Strasbourg) notamment celles inscrites au CPER et cofinancées par la Région Grand Est ;

o   contrats de canaux ;

o   Grands projets :

Ø  Mise au grand gabarit du secteur de Bray-Nogent ;

Ø  Reconstruction du barrage de Beaulieu sur Seine ;

Ø  Suivi du projet Saône-Moselle / Saône-Rhin.

- Suivi général du CPER Etat–Region :

o   Suivi général du CPER 2023-2027 pour le compte de la DGAM : préparation budgétaire, état d’avancement des opérations, taux de réalisation, taux de consommation des crédits en lien avec la DAF ;

o   Réalisation et suivi des indicateurs CPER Mobilités

- Suivi spécifique de volets du CPER Etat–Région :

 ° Instruction/suivi/contractualisation du volet route (hors périmètre d’expérimentation de tranfert des routes à la RGE)

° Instruction/suivi/contractualisation du volet fluvial

° Instruction/suivi/contractualisation du volet ferroviaire fret (hors embranchements portuaires) en lien avec la Direction du Transport Ferroviaire de Voyageurs (DTFV).

Le suivi des projets porte tant sur les phases d'études (études préliminaires, enquête publique, débat public, avant-projet) que sur des phases plus opérationnelles (études de projet, travaux, etc.).

La mission ne se limite pas au rôle de co-financeur mais nécessite également une capacité à analyser techniquement les projets (analyse avantages/inconvénients, pointer les difficultés ou points de vigilance, etc.), à les porter (rôle de la Région, modalités d'association, etc.) et à mener une analyse juridique et financière (coûts, clés de financement, engagements de la région, outils de programmation utilisés, etc.).

Plus généralement, les missions relatives au poste comprennent également un rôle d'interlocuteur des partenaires (Etat, collectivités, VNF, SNCF, etc.), l'élaboration et le suivi des dossiers, la préparation et le suivi des conventions, la représentation de la Direction dans les instances techniques de suivi, la préparation de notes de problématique et d'analyses, le pilotage éventuel d'études d'AMO ou de conseil, le suivi des outils de programmation, l’organisation d’évènements (inauguration, visites techniques…).

- Connaissance du fonctionnement des différents acteurs publics (Etat/Collectivités/gestionnaires de réseaux) dans le financement des politiques de transports, de déplacements, de mobilité ;

- Connaissance du domaine des transports de marchandises (routes, voie d’eau et ferroviaire) ;

- Législation sur les aides européennes pour les infrastructures de transport ;

- Réglementation en terme de marchés publics d’études et de travaux ;

- Connaissance des problématiques liées à la gestion du domaine public ;

- Maitrise de la conduite de projets complexes depuis la phase de conception jusqu’à son évaluation.

- Capacité à mobiliser, à coordonner, animer un système partenarial et piloter les prestataires ;

- Aptitude à coordonner, transmettre les informations ;

- Aptitude à la réflexion stratégique ;

- Aptitude à la rédaction de note de synthèse

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps

- Capacités à travailler en transversalité

- Capacités rédactionnelles

- Capacité d’écoute et de concertation ;

- Sens de la négociation et de la communication ;

- Travail en équipe en pilotage fonctionnel ;

-  Rigueur et précision ;

-  Aisance à l’écrit et à l’oral