Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Chargé de Mission Responsable de lignes Centre Alsace H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-4368  

Statut

Classification du poste

P1

Catégorie hiérarchique

A

Grades autorisés de recrutement

Attaché, Attaché principal

Ingénieur, Ingénieur principal

Demandeur

Remplacement souhaité à compter du :

01/12/2024

Date limite dépôt candidature (à minuit)

27/10/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Chargé de Mission Responsable de lignes Centre Alsace H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Au sein de la DGA Mobilités, la Direction du Transport Ferroviaire de Voyageurs a pour mission d’organiser le choc d’offre ferroviaire visant à accompagner la stratégie de transition écologique de la Région. Elle s’occupe de la structuration d’un réseau régional de transport ferré, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique et de proximité avec les territoires et les citoyens.

Dans ce cadre, le Service de l’Organisation de l’Offre Ferrée (S2OF) assure particulièrement les missions d’animation et de planification du réseau ferré régional. Fort de sa connaissance des attentes et des besoins des territoires, et des demandes des usagers, le service pilote, en lien avec les partenaires de la Région, la prospective stratégique en matière de planification horaire.

En s’appuyant sur la Société Publique Locale (SPL) Grand Est Mobilité, le S2OF participe à l’animation au quotidien du réseau et pilote la concertation, dont les COmités REgionaux des Services de Transport (COREST)

Missions du poste

Le titulaire est en charge, pour les liaisons structurantes du Centre Alsace, de la définition de l’offre de transports régionaux de voyageurs, du suivi de sa mise en œuvre, de la vie des lignes régionales ferroviaires et routières associées, ainsi que de l’animation de la concertation.

Cette mission implique une présence régulière sur le territoire et des relations, à une fréquence élevée, non seulement avec les acteurs locaux :

· Acteurs institutionnels : maires des communes de la ligne et des communes environnantes, EPCI

· Les lycées desservis par la ligne

· Les acteurs économiques : principales entreprises ou groupements

· Les associations d’usagers.

mais aussi avec les autres directions de la DGA Mobilités (routier, intermodalité…), les autres directions de la Région (Tourisme, Culture…) et les Maisons de Région de Strasbourg et de Sélestat.

Le responsable de lignes Centre Alsace contribue activement, sur l’ensemble de ses territoires, aux études de mobilités intermodales locales avec l’ensemble des partenaires de la Région et est l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire pour tous les sujets concernant la desserte ferroviaire.

Cette mission implique d’acquérir la maîtrise de toutes les composantes de l’offre ferroviaire : techniques, économiques et financières ; maîtrise que le titulaire développera en s’appuyant sur l’expertise de la DTFV et de la SPL Grand Est mobilité.

Il est le référent du COREST (Comité régional des services de transport) Centre Alsace. Sur l’ensemble des liaisons structurantes de ce périmètre, il porte le souci permanent de la qualité de service et du développement de l’attractivité du réseau TER-FLUO.

Sur son secteur, le titulaire sera notamment attentif à la connexion des vallées à la plaine d’Alsace, aux liens traversant des Vosges (Alsace-Lorraine), à la qualité de la connexion à l’Eurométropole de Strasbourg, dans le cadre du Réseau Express Métropolitain Européen (REME) et à la performance de l’offre sur l’axe majeur de la plaine d’Alsace.

Lignes suivies :

· Strasbourg-Erstein-Benfeld-Sélestat omnibus diamétralisée avec Strasbourg-Saverne omnibus

· Strasbourg-Molsheim omnibus

· Strasbourg-Molsheim-St Dié – Épinal

· Strasbourg- Obernai- Barr-Sélestat

· Sélestat-Ste Marie/Ribeauvillé/Saint Dié

 

Activités

Structuration du réseau de transports régionaux de voyageurs, pour les lignes de son secteur, et participation aux réflexions régionales

· Analyse des besoins pour développer une vision territoriale prospective et concourir à la définition de l’offre de transports régionaux ferroviaire et routière (niveau d’offre, horaires, politiques d’arrêts, etc.) sur ses territoires, à court et moyen terme ;

· Contribution, avec l’ensemble de l’équipe à l’évolution et l’optimisation du service régional de transports de voyageurs dans son ensemble : participation aux études et réflexions prospectives sur la structuration du réseau régional (potentiel, part modale, cadencement, correspondances, etc.)

· Optimisation, en lien avec les pôles transport des Maisons de Région, de la complémentarité entre le réseau TER et le réseau routier interurbain et scolaire.

· Contribution à la préparation des appels d’offres (mise en concurrence) pilotés par la SPL Grand Est mobilités en particulier en conduisant les échanges et les concertations avec les territoires

 

Pilotage au quotidien des liaisons régionales des secteurs du Centre Alsace :

· Présence sur le terrain (visite de ligne, de gare, rencontre avec acteurs locaux) au moins 2 fois par mois afin d’être le point d’entrée des territoires sur les sujets relatifs à l’offre ferrée

· Participation au suivi des travaux programmés par SNCF Réseau, ainsi qu’à l’élaboration du plan de transport adapté (substitutions) ;

· Maîtrise des indicateurs physico-financiers relatifs aux lignes du secteur : comptes de ligne (charges/recettes), lutte anti-fraude, services en gares, données production, fréquentation…

· Traitement des réclamations (courriers, courriels et téléphone) et demandes des usagers ou partenaires : suivi et gestion des réclamations, études d’adaptations, concertations.

· Préparation, participation et animation des instances de concertation du secteur (COREST et Groupes de Travail Technique) aux côtés des élus référents : pilotage du COREST Centre Alsace et appui pour les COREST adjacents.

 

Acteur de la transversalité et de l’intermodalité :

· Participation au suivi des projets de gare ou d’infrastructures locaux pilotés par le Service Programmation des Infrastructures et des Points d’Accès SPIPA ;

· Participation, en lien avec la Direction du Transport Routier de Voyageurs et les pôles transport des Maisons de Région, à la coordination des offres de transport avec les AOMD ;

· En lien avec la Direction des Territoires, de l’Innovation et des Nouvelles Mobilités: contribution à la mise en œuvre, sur les territoires suivis et en coopération avec les partenaires de la Région, des orientations de la collectivité en matière de mobilité et d’intermodalité. 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Relations Hiérarchiques et Fonctionnelles
· Relations fonctionnelles avec les chargés de mission du service, de la DTFV, et plus largement de la DGA Mobilités et des autres directions de la Région Grand Est – particulièrement les Maisons de Régions
· Lien régulier avec la SPL Grand Est Mobilité pour disposer d'un appui sur les volets techniques ferroviaires, marketing etc..
· En externe, travail avec les techniciens de la SNCF (TER, Réseau, Gares & Connexions) et des autres opérateurs, avec les acteurs du transport, les usagers, acteurs du territoire et élus locaux. Relations ponctuelles avec des bureaux d'études, agences d'urbanisme et prestataires

Conditions particulières du poste
Le poste nécessite des déplacements réguliers au sein de la Région, et notamment sur le secteur de responsabilité (visites de terrain, rencontres des acteurs locaux, travail régulier avec les Maisons de Région, etc). L'utilisation du réseau et les réunions de concertation se traduit parfois par des déplacements en dehors des heures de travail habituelles. (Permis B obligatoire);
Possibilité de temps partiel à 80%
Avantages
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Oui

Compétences et aptitudes

Savoir

· Connaissances techniques dans au moins un des domaines suivants : techniques de concertation avec les territoires, aménagement du territoire mobilités, transports, déplacements,

· Connaissances en conduite de projets

· Maîtrise des logiciels de bureautique et aisance rédactionnelle: rédaction de notes, rapports, synthèses et compte-rendu

Savoir-faire

· Sens de l’organisation / Précision et rigueur dans la gestion et la production/ respect des délais,

· Dynamisme, autonomie et capacité à être force de propositions

· Capacités d’animation de réunion et de prise de parole en public

· Travail avec des élus régionaux et locaux

· Pratique combinée de l’analyse et de la synthèse ;

· Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ;

 

Savoir-être

Diplomatie / Sens aigu de la confidentialité / Capacité au dialogue / Capacité d’adaptation / capacité au travail en équipe