Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Chef de projet observation territoriale France Wallonie Flandres H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-4370  

Statut

Classification du poste

P1

Catégorie hiérarchique

A

Grades autorisés de recrutement

Attaché, Attaché principal

Ingénieur, Ingénieur principal

Demandeur

Type de recrutement

Création de poste

Nombre de postes à pourvoir

1

Durée

3 ans

Recrutement souhaité à compter du :

01/11/2024

Date limite dépôt candidature (à minuit)

20/10/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Charleville-Mézières ou Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Non défini

Description du poste

Type de contrat

Contrat de projet

Intitulé du poste

Chef de projet observation territoriale France Wallonie Flandres H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Les missions du service chargé de la coopération transfrontalière portent notamment sur la coopération transfrontalière institutionnelle, le suivi des partenariats bilatéraux avec nos partenaires frontaliers (Wallonie, Luxembourg, Länder frontaliers, Suisse du Nord-Ouest) et l'accompagnement de l'émergence de projets européens sur financements Interreg transfrontaliers et transnationaux.

Missions du poste

Le projet d'observatoire territorial France Wallonie Flandres est décomposé en plusieurs modules de travail thématiques et transversaux.

Ce poste se positionne sur le co-pilotage avec la Région Hauts de France d'un module transversal relatif aux stratégies. Cela inclut

 

1) de faire des propositions méthodologiques :

- en terme de capitalisation des résultats issus des projets d'observations ayant déjà eu lieu sur la zone de programmation,

- d'analyse thématiques et croisées des données et informations à valeur ajoutée produites dans le cadre de l'observatoire

- de déroulé d'ateliers prospectifs

 

2) de réaliser au sein d'une équipe projet franco-belge : 

- les actions de capitalisation,

- les analyses de données thématiques et croisées plurithématiques

- l'organisation et la valorisation d'ateliers prospectifs

- la rédaction de note de recommandations politiques.

 

Par ailleurs, il est attendu une contribution active au module transversal communication : être force de proposition lors de l'élaboration de la stratégie de communication. Apporter une attention particulière à la bonne répartition géographique des actions de communication, de la dissémination sur l'ensemble du territoire et de la bonne prise en compte des différentes échelles pertinentes. 

 

Enfin, le poste inclut également les missions suivantes : 

- représenter la Région dans les autres modules en lien avec le chargé de mission franco-belge,

- assurer la coordination en interne avec le chef du service et la cheffe de mission data de la DIMAP.

- effectuer le suivi administratif du projet Interreg pour la Région Grand Est. Passations de marché pour des prestataires externes.

- contribuer à l'identification des thématiques d'observation et à la recherche d'interlocuteurs pertinents sur le versant Grand Est.

- veiller à la cohérence entre les méthodes développées par l'observatoire et les outils pré-existants en Grande Région et Rhin Supérieur

Activités

- Interprétation de données, d'indicateurs, de résultats d'analyses menées dans les différents modules

- Rédaction de notes synthétiques à valeur ajoutée et de recommandations pour l'action publique

- Conception, organisation et animation d'ateliers

- Organisation et conduite de réunions

- Suivi administratif d'un projet Interreg

- Passation de marchés selon les règles en vigueur

- Représenter et porter les intérêts de la Région dans des réunions techniques

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Le poste est positionné au sein de la DRTIE / service de la coopération transfrontalière mais il aura également un lien fonctionnel fort avec la DIMAP / mission appui pilotage management valorisation donnée.
Nombreux déplacements à prévoir au sein du territoire de programmation (Marne, Ardennes, Région Hauts de France, Belgique).
La maitrise du néerlandais/flamands et de l'anglais serait un atout important.

Permis B obligatoire ?

Oui

Compétences et aptitudes

Savoir

- Niveau bac +4/5 notamment en sciences politiques, sciences économiques, développement territorial, géographie, sociologie, ingénierie, statistiques, coopération transfrontalière

- Compétence en matière d'analyse de données territoriales et de diffusion des résultats de ces analyses vers des publics variés

- Connaissance des cadres administratifs et comptables de la gestion de projets Interreg

- Bonne connaissance du territoire de coopération Interreg France Wallonie Flandres et des cadres institutionnels français et belge

- La pratique du néerlandais/flamands serait un atout majeur. Dans le cas négatif, la maitrise de l'anglais est nécessaire. 

Bonne maîtrise des outils informatiques

- Connaissance ou capacité à acquérir rapidement la connaissance des règles de la commande publique

 

Savoir-faire

- Animation et suivi de réunions (y compris établissement de relevés de décisions)

- Capacité interculturelle à travailler avec des partenaires français et belges

- Disponibilité, rigueur, esprit d'initiative

- Capacités relationnelles, d'organisation et de méthode

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Aptitude à coordonner les informations

- Capacités à travailler en transversalité

- Aptitude à la réflexion stratégique

- Capacités rédactionnelles

- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être

- Autonomie, réactivité et force de proposition

- Curiosité pour de nombreux champs thématiques d'observation

- Rigueur, précision et capacités à rendre compte (synthèse, mise en perspective)

- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter

- Aisance relationnelle en contexte interculturel